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Piano di Formazione 2014-2016

Con il Piano di Formazione 2014-2016, l'Ateneo intende ottimizzare i benefici e i risultati della formazione attraverso un sistema fondato su un vero e proprio Patto Formativo tra Amministrazione e Personale tecnico e amministrativo, che prevede la pianificazione delle attività per i collaboratori e la predisposizione di una Dote Formativa Individuale (DFI).

Per maggiori dettagli, consultare i documenti scaricabili nel box download.


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