Pubblicato il 3 settembre 2014
Scade il 23 settembre 2014

Div. II/4/MTF/ad

SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE AL 70% DI CATEGORIA D - AREA TECNICA, TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI, PRESSO IL DIPARTIMENTO DI CHIMICA - TECNICO DI LABORATORIO DI AREA CHIMICA

IL DIRIGENTE

Vista	la Legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita l’imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
Visto	il D.P.C.M.30.3.1989, n.127, in materia di costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego;
Vista	la Legge 9.5.1989, n. 168 concernente, tra l’altro, l’autonomia delle Università;
Vista	la Legge 7.8.1990, n. 241, e successive modifiche e integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 14.12.2004, concernente le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Visto	il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, che regolamenta l’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni Pubbliche;
Visto	il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l’accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista	la Legge 21.6.1995, n. 236, recante disposizioni urgenti per il funzionamento delle università;
Vista	la Legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per lo snellimento dell’attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la legge 16.6.1998, n. 191;
Vista	la delibera del 30.11.1999, con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’introduzione di un contributo pari a €uro 10,33 per la partecipazione ai concorsi indetti per l’assunzione di personale tecnico e amministrativo;
Visto	il D.P.R. 28.12.2000, n.445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto	il Regolamento di Ateneo relativo alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato pieno o parziale emanato con D.R. n. 1012 dell’1.02.2001;
Visto	il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto	il Decreto Legislativo 6.9.2001, n. 368, circa l’attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Visto	il Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 14.12.2004, recante norme sul trattamento dei dati personali;
Vista	la Legge 23.8.2004, n. 226, in materia di sospensione anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata, nonché delega al Governo per il conseguente coordinamento con la normativa di settore, in particolare l’art. 1;
Visto	il Decreto Legislativo 11.4.2006, n.198 recante il codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della Legge 28.11.2005, n. 246
Visto	il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del Comparto Università vigente;
Visto	il Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 di equiparazione tra i diplomi di lauree vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex D.M. 509/99 e lauree magistrali (LM) ex D.M. 270/04 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto	il D.R. del 19.7.2011 con cui è stato emanato il Regolamento d’Ateneo relativo al codice etico dell’Università degli studi di Milano;
Vista	la Legge 27.12.2013 n. 147 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” (Legge di stabilità 2014);
Vista	la Legge 6.8.2013 n. 97 recante “Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge europea 2013” e in particolare l’art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto	il Decreto Legislativo 14.3.2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni”; 
Vista	la programmazione del fabbisogno di personale predisposta da questo Ateneo, ai sensi dell’art. 1/ter del D.L. 31.1.2005 n. 7, convertito in legge 31.3.2005 n. 43;
Considerato	che non sono disponibili graduatorie per un profilo analogo a quello ricercato;
Vista	la delibera del 22 luglio 2014 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’assunzione di n. 1 unità di personale di categoria D, posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 70%, della durata di 36 mesi, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA – Tecnico di laboratorio di area chimica, per le attività previste nell’ambito del progetto UE - dal titolo “A novel manufacturing process for photocatalytically activate ceramic tiles by digital printing- DIGITALIFE”;
Accertata	la copertura finanziaria (Fondi Progetto UE- DIGITALIFE);
Visto	il decreto Direttoriale del 16.6.2014, registrato al n. 0290776 con il quale è stata conferita formale delega di funzioni dal Direttore Generale alla Dott.ssa Anna Canavese, nella sua qualità di Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale, Dirigente di II^ fascia, di adozione dei procedimenti di selezione per l’accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo dell’Università degli Studi di Milano;

D E C R E T A

ART. 1: SELEZIONE PUBBLICA
È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di categoria D, posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 70%, della durata di 36 mesi, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA – Tecnico di laboratorio di area chimica, per le attività previste nell’ambito del progetto UE - dal titolo “A novel manufacturing process for photocatalytically activate ceramic tiles by digital printing- DIGITALIFE”.

ART. 2: REQUISITI
Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
a)	titolo di studio: diploma di laurea in Chimica Industriale conseguito secondo le modalità precedenti all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 e successive modificazioni e integrazioni ovvero laurea di primo livello (L) appartentente alla classe 21 – Scienze e tecnologie chimiche conseguita ai sensi del D.M. n. 509/1999 ovvero laurea di primo livello (L) appartenente alla classe L-27 – Scienze e tecnologie chimiche conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004 ovvero laurea specialistica (LS) appartenente alla classe 81/S – Scienze e tecnologie della chimica industriale conseguita ai sensi del D.M. n. 509/1999 ovvero laurea magistrale (LM) appartenente alla classe LM-71 - Scienze e tecnologie della chimica industriale conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità;
b)	età non inferiore agli anni 18;
c)	cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione, in base alla normativa vigente;
e)	essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino al 1985;
f)	godimento dei diritti civili e politici;
g)	non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nè essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e né essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi di cui alla precedente lett. c) devono possedere i seguenti requisiti:
1)	essere in possesso di un titolo di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura;
2)	godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
3)	essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4)	avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti compresa la dichiarazione di equipollenza dell’eventuale titolo di studio conseguito all’estero, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto motivato del Dirigente Delegato – Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

ART. 3: DOMANDE E TERMINE DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione, redatta utilizzando il modello allegato al presente bando o fotocopia dello stesso (Allegato A), dovrà essere presentata entro il termine perentorio di giorni venti a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente decreto sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it/. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate secondo una delle seguenti modalità:
•	a mano presso l’Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico, Via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e negli orari di cui all’art. 10 del presente bando;
•	a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola all’Università degli Studi di Milano, Via Festa del Perdono n. 7 - 20122 Milano, con il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE AMMINISTRATIVO E TECNICO – CODICE SELEZIONE 17479”. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
•	a mezzo Posta elettronica certicata (PEC) all’indirizzo unimi@postecert.it o unimi.mi.info@pa.postacertificata.gov.it, entro il suddetto termine. L’invio della domanda potrà essere effettuato esclusivamente da altra pec; non sarà ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido in formato PDF. Il messaggio dovrà riportare nell’oggetto la seguente dicitura: “PEC DOMANDA DI SELEZIONE CODICE 17479”. Si precisa che la validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 11 Febbraio 2005, n. 68.

Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità:
a)	cognome e nome;
b)	la data ed il luogo di nascita;
c)	il possesso della cittadinanza italiana; ovvero quella di altro Stato membro dell'Unione Europea o di essere familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea titolare di diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o di essere cittadino di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e)	se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o se cittadino di Paesi terzi, di cui alla lettera c) dell’art. 2 del presente bando: di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
f)	le eventuali condanne penali riportate;
g)	il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera a) del presente bando. Nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, dovrà essere riconosciuta l’equipollenza con il titolo di studio italiano;
h)	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i)	gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impieghi;
j)	di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n.3 e di non essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
k)	di allegare la dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà (allegato B) e i titoli formativi e/o professionali che si intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo le modalità indicate all’art. 5 del presente bando, nonché un proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), datato e firmato. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
l)	il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso;
m)	l’avvenuto versamento di euro 10,00 non rimborsabile sul conto corrente postale n. 17755208 intestato all’Università degli Studi di Milano indicando obbligatoriamente la causale: “contributo per la partecipazione alla selezione codice 17479”. La ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso;
n)	i candidati sono tenuti ad allegare alla domanda, una fotocopia non autenticata di un documento d’identità.

Comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva:
•	la mancanza delle dichiarazioni di cui al precedente comma, lettera g);
•	l’omissione della firma, per la quale non è più richiesta l’autenticazione, in calce alla domanda;
•	il mancato rispetto dei termini di invio delle istanze di partecipazione;
•	il mancato versamento del contributo di partecipazione ai concorsi.

Nella domanda di ammissione al concorso i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea possono autocertificare soltanto stati, fatti e qualità contenuti in pubblici registri italiani, mentre devono procedere ad allegare le certificazioni relative a stati, fatti e qualità in tutti i casi in cui questi ultimi siano stati certificati da autorità di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, corredate di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale con le modalità indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.

Il candidato, nella stessa domanda di partecipazione, in relazione alla propria disabilità, deve specificare, se necessario, l’ausilio per lo svolgimento della prova selettiva, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi (art. 20 della legge 5.2.1992, n. 104).

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

ART. 4: COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione giudicatrice è nominata dal Dirigente Delegato – Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

ART. 5: TITOLI VALUTABILI E COLLOQUIO
La selezione consiste nella valutazione dei titoli sottoindicati e in un colloquio.
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore a 10 punti. I titoli valutabili, purchè attinenti alle attività del posto messo a concorso, e il relativo punteggio, sono i seguenti:
a)	diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, borse di studio presso enti pubblici, masters universitari: fino a un massimo di punti 2;
b)	attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati da pubbliche amministrazioni o enti privati: fino a un massimo di punti 2;
c)	titoli scientifici quali pubblicazioni e lavori originali: fino a un massimo di punti 2;
d)	servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso soggetti pubblici o privati: fino a un massimo di punti 1;
e)	incarichi professionali o servizi speciali: fino a un massimo di punti 1;
f)	altri titoli quali attività didattiche, partecipazione a convegni o seminari di studio, corsi di formazione: fino a un massimo di punti 1;
g)	servizio prestato con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 19 del C.C.N.L. del Comparto Università: fino a un massimo di punti 1.

I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e dovranno essere prodotti entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I titoli che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito devono essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, utilizzando lo schema di cui all’allegato B) da cui sia possibile evincere in modo chiaro e circostanziato le esperienze formative e professionali maturate e le eventuali copie allegate.

Nell’autocertificazione il candidato deve specificare in modo analitico e preciso ogni elemento utile ai fini della valutazione dei titoli e dell’espletamento dei necessari controlli sulla veridicità dei dati autocertificati (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). 
Tale dichiarazione deve essere sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione, oppure presentata o spedita già sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del documento d’identità del dichiarante medesimo.

Il curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), allegato alla domanda, datato e firmato e di massimo 3 pagine, ha valore solo conoscitivo, saranno valutati solo i titoli dichiarati nell’allegato B.

Le pubblicazioni devono essere elencate al punto c) dell’allegato B (elencare massimo 10 pubblicazioni) e a scelta del candidato essere prodotte massimo n. 2 pubblicazioni secondo una delle seguenti modalità:
•	in originale;
•	in copia dichiarata conforme all’originale con apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà come da allegato B;
•	se la pubblicazione è accessibile online sul sito dell’editore inserire il link.

L’amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Non possono essere accettati o richiesti ai candidati certificati contenenti informazioni in possesso della Pubblica Amministrazione italiana: saranno accettate solo le autocertificazioni.
Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso.
I candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o siano tuttora in servizio potranno chiedere l’acquisizione d’ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.

Il colloquio verterà sulle seguenti tematiche:
•	preparazione di fotocatalizzatori a base di TiO2, semplici e drogati con metalli;
•	utilizzo di tecniche di caratterizzazione dei catalizzatori quali BET, XPS, XRD, TEM;
•	uso di reattori di laboratori in fase gas e liquidi con lampade UV e LED per la degradazione fotocatalitica di inquinanti in aria e in acqua.

Il colloquio non si intende superato se i candidati riporteranno una votazione inferiore a 21/30.

Il colloquio si svolgerà il 14 ottobre 2014 alle ore 10 presso il Dipartimento di Chimica, Via Golgi 19 – Milano (Aula D).

La pubblicazione del calendario d’esame contenuta nel presente bando ha valore di notifica a tutti gli effettti.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto:
•	carta d'identità passaporto, patente automobilistica o tessera postale.

ART. 6: APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO
Espletata la selezione la Commissione formula la graduatoria secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo. La graduatoria di merito è approvata con decreto del Dirigente Delegato – Capo Divisione Stipendi e Carriere del Personale ed è formata sommando il punteggio attribuito ai titoli alla votazione conseguita nel colloquio. A parità di punteggio precede in graduatoria il candidato piu’ giovane di età.
La graduatoria è pubblicata sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it ed ha una validità di sei mesi dalla data di pubblicazione. Tale validità può essere prorogata sino all’approvazione di una graduatoria relativa ad un successivo bando emesso per la medesima categoria e comunque per un periodo non superiore a ulteriori sei mesi.

ART. 7: RESTITUZIONE DEI TITOLI ALLEGATI ALLA DOMANDA
Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione della graduatoria sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it, questo Ateneo provvede a restituire ai candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I documenti potranno essere ritirati presso l’Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico dall’interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più restituiti.

ART. 8: STIPULAZIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Il vincitore della selezione sarà assunto in prova, con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 70%, categoria D, posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati.
All’atto dell’assunzione in servizio il dipendente è tenuto a comprovare, ai sensi del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l’ammissione all’impiego, come specificati nell’art. 2 del presente bando. La dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici deve riportare l’indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza del bando. L’amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 in materia di sanzioni penali. Qualora l’interessato non intenda o non sia in grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i certificati relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d’ufficio da questo Ateneo su indicazione da parte dell’interessato della specifica amministrazione che conserva l’albo o il registro.
L’idoneità fisica all’impiego sarà accertata dal medico competente dell’Università degli Studi di Milano.
Al personale assunto si applica il trattamento economico rapportato alla posizione economica D1, ridotto in misura proporzionale alla prestazione lavorativa nonchè quello normativo previsto dal CCNL dei dipendenti del comparto Università per il personale assunto a tempo indeterminato, compatibilmente con la durata del contratto a termine.
Il lavoratore sarà sottoposto ad un periodo di prova pari ad un mese. Tale periodo di prova non potrà essere rinnovato o prorogato alla scadenza.

ART. 9: TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai fini del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 si informa che l’Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità istituzionali connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

ART. 10: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ORARI DI APERTURA AL PUBBLICO
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è la Sig.ra Tortini Angela - Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico - Via S. Antonio n. 12.
L’Ufficio Concorsi Personale Amministrativo e Tecnico è aperto al pubblico nei seguenti orari:
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 11.30 e dalle 14 alle 15.30
sito web http://www.unimi.it

ART. 11: NORME DI RINVIO
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel Testo Unico del 10.1.1957, n. 3, nel D.P.R. 3.5.1957, n. 686 e successive integrazioni e modificazioni, nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni e nel Regolamento di Ateneo relativo alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato pieno o parziale emanato con D.R. n. 1012 dell’1.02.2001 e successive modificazioni.

Anna Canavese
Dirigente

Allegato A
AL DIRIGENTE DELEGATO 
CAPO DIVISIONE STIPENDI E CARRIERE DEL PERSONALE(*)
Il sottoscritto chiede di essere ammesso alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 70% di categoria D - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA – Tecnico di laboratorio di area chimica, pubblicata il ...........................

A tal fine, consapevole delle responsabilità anche penali in caso di dichiarazioni non veritiere (art. 76 del D.P.R. 445/2000), ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, dichiara:

COGNOME		

NOME		

DATA DI NASCITA			

LUOGO DI NASCITA		

RECAPITO CUI INDIRIZZARE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO:

Via		n.	

Località		c.a.p.	

Comune		Prov.	

Indirizzo e-mail		tel.	

TITOLO DI STUDIO	
Diploma di laurea conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 e successive modificazioni e integrazioni:
		
Ovvero
Diploma di laurea conseguito ai sensi del D.M. n. 509/1999 appartenente alla classe n. ………………………..:
		
Diploma di laurea conseguito ai sensi del D.M. n. 270/2004 appartenente alla classe n. ………………………..:

Conseguito in data		Voto	

Presso		

Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo di studio italiano (a)

•	DI ESSERE CITTADINO ITALIANO; ovvero di avere la seguente cittadinanza (b) …………….………………………………………………………………;
•	DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE ELETTORALI DEL COMUNE DI ……………………………………….……………………………………………………………;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi …………………………………………………………………………………………….…………………………;
•	DI NON AVERE RIPORTATO CONDANNE PENALI E NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI;
ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti) (c) ……………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………;
•	DI ESSERE NELLA SEGUENTE POSIZIONE RISPETTO AGLI OBBLIGHI MILITARI (per i nati fino all’anno 1985):
(rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro) ……………………………………………………………………………………………………………….;
•	DI NON ESSERE STATO DESTITUITO, DISPENSATO O LICENZIATO DALL’IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER PERSISTENTE INSUFFICIENTE RENDIMENTO, OVVERO DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA UN IMPIEGO STATALE AI SENSI DELL’ART.127, PRIMO COMMA, LETTERA D) DEL D.P.R. 10.1.1957, N.3 E DI NON ESSERE STATO LICENZIATO PER AVER CONSEGUITO L’IMPIEGO MEDIANTE LA PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI O CON MEZZI FRAUDOLENTI;
•	DI PRESTARE SERVIZIO PRESSO LA SEGUENTE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………...;
•	DI SCEGLIERE QUALE LINGUA PER LA PROVA ORALE: (d) ….……………………………………………………………….………………………………………...;

Sezione riservata ai candidati disabili:
AI SENSI DELLA LEGGE 104/1992, DICHIARA:
•	DI ESSERE STATO RICONOSCIUTO PORTATORE DI HANDICAP (grado di invalidità: ……….…%) e di avere necessità del seguente ausilio o tempi aggiuntivi: ………………………………………………………….……………………………………….………………………………………………………….…

Sezione riservata ai cittadini dell’Unione Europea o di Paesi terzi:

•	DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA;
ovvero (specificare i motivi in caso negativo) ………………………………………………………………………………………………………………….……………….;
•	DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA. 	

DI ALLEGARE I SEGUENTI TITOLI VALUTABILI:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
•	CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI TITOLI ORIGINALI ALLEGATI (da ritirare presso l’Ufficio Concorsi personale Amministrativo e Tecnico)

•	DI ALLEGARE la ricevuta del versamento di €uro 10,00 come previsto dal bando di concorso, all’art. 3 (e);
•	DI ALLEGARE la fotocopia non autenticata di un documento d’identità;
•	DI ALLEGARE alla presente istanza il proprio curriculum vitae datato e sottoscritto e dichiara che tutto quanto in esso indicato corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e che le eventuali fotocopie allegate sono conformi all’originale ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000;
•	DI ALLEGARE la  dichiarazione sostitutiva di certificazioni (art. 46 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445) e dell’atto di notorietà (artt. 19 e 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445) (Allegato B) (f).

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati personali forniti possano essere trattati anche con strumenti informatici, ai sensi del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196, per gli adempimenti connessi con la procedura concorsuale.

Data ………………………………….	FIRMA (g)	
	
………………………………………………………………………..	

(a)	nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, deve essere allegata la certificazione relativa all’equipollenza;
(b)	specificare:
•	se si è familiari di cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
•	se si è cittadini di Paesi terzi, titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
(c)	indicare la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso;
(d)	da compilare solo se la scelta è prevista dall’art. 5 del bando di selezione;
(e)	la ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda a pena di esclusione dal concorso;
(f)	E’ onere del candidato assicurarsi che la documentazione prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verrà valutato. In particolare:
•	la durata dei rapporti di lavoro deve essere specificata indicando con esattezza la data di inizio e fine del rapporto;
•	la durata dei corsi di formazione deve essere indicata in giorni, se possibile in ore. Va precisato se il corso preveda o meno il superamento di un esame finale.
E’ inoltre necessario che i titoli siano presentati secondo le modalità indicate nell’art. 5 del presente bando. Diversamente i titoli non saranno valutati.
(g)	la firma è obbligatoria pena la nullità della domanda.

(*) riportare sulla busta, oltre all’indirizzo, il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE AMMINISTRATIVO E TECNICO - CODICE SELEZIONE 17479”

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DELL’ATTO DI NOTORIETÀ AI SENSI DELL’ART. 46 E 47 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, N. 445.

Con riferimento alla domanda di partecipazione alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 70% di categoria D - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA – Tecnico di laboratorio di area chimica, pubblicata il …………………… codice 17479.

Il/la sottoscritto/a ……………………………………………..………………………………………………………………………………………….…

nato/a a ……………………………………….…………………………….……………. prov. ……..………… il ………………………………………

e residente in ………………………………….……………....……………Via …………………………….…………………………….………………

consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445

DICHIARA:

di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili, di cui all’art. 5 del bando di selezione e che le copie allegate sono conformi all’originale:

a)	diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, borse di studio presso enti pubblici, masters universitari:	
Titolo	Corso	Università/Enti pubblici	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	
Diploma di specializzazione						
Dottorato di ricerca						
Borsa di studio						
Master universitario						

b)	attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati da pubbliche amministrazioni o enti privati:	
Denominazione corso	Istituzione che ha rilasciato l’attestato (denominazione e indirizzo completo)	Valutazione finale/punteggio conseguito	Durata corso	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	
			dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa		

c)	titoli scientifici quali pubblicazioni e lavori originali:
N.B.: Elencare le pubblicazioni possedute (massimo 10) e allegarne massimo n. 2 secondo le modalità previste dall’art. 5 del bando.	
Titolo (libri, articoli su riviste, atti di convegni)	Rivista/convegno	Autori	Editore 	Data e luogo di edizione	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

d)	servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso soggetti pubblici o privati:	
Struttura	Categoria/livello di inquadramento/area	Descrizione attività svolta	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

e)	incarichi professionali o servizi speciali:	
Struttura	Tipologia	Descrizione attività svolta	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

f)	altri titoli quali attività didattiche, partecipazione a convegni o seminari di studio, corsi di formazione:	
Tipologia e ruolo	Titolo	Sede	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

g)	servizio prestato con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 19 del C.C.N.L. del Comparto Università:	
Università	Categoria/livello di inquadramento/area	Descrizione attività svolta	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

data ……………………………….
	Il dichiarante
	……………………………………………………….

Informativa ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003: 
i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

La dichiarazione ai sensi della legge citata può essere rilasciata dai cittadini italiani, dai cittadini dell'Unione Europea e dai cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, autorizzati a soggiornare o regolarmente soggiornanti in Italia, con le limitazioni indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.