Determina n. 7280/2019 del 07/05/2019
 
Pubblicata in data 07/05/2019
Scadenza 06/06/2019

Dir. RU/AC/DF/MTF/ad

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ATTRIBUZIONE DI UN INCARICO DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO PRESSO L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO

IL DIRETTORE GENERALE

Visto	il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche” e in particolare l’art.19, comma 6;
Visto	il Regolamento di Ateneo per l’accesso alla qualifica di dirigente e per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato, emanato con D.R. n.439 del 10.12.1999 e modificato con D.R. n. 4490 del 28.11.2007;
Vista	la Legge 06.09.2012 n. 190 recante “Disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;
Visto	il Decreto Legislativo 14.3.2013, n. 33 recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni”;
Vista	la Legge 6.8.2013 n. 97 recante “Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge europea 2013” e in particolare l’art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto	il Decreto Legislativo 08.04,2013, n. 39 recante “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’art. 1, commi 49 e 50, della Legge 06.11.2012 n.190;
Vista	la delibera del 26.02.2019 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’attivazione di un incarico dirigenziale a tempo determinato di durata triennale di Responsabile della Direzione Valorizzazione e Trasferimento delle Conoscenze dell’Università degli Studi di Milano;

DETERMINA

ART. 1: SELEZIONE PUBBLICA
È indetta una selezione pubblica, per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato di durata triennale di Responsabile della Direzione Valorizzazione e Trasferimento delle Conoscenze dell’Università degli Studi di Milano.
L’incarico sarà attribuito mediante contratto di diritto privato ai sensi dell’art. 19 c. 6 del D.lgs. n. 165/2001 a soggetto in possesso di particolare qualificazione professionale nei settori oggetto del presente avviso e con profilo professionale, culturale e lavorativo congruo con la posizione di lavoro offerta. 
La posizione da ricoprire è incompatibile con il rapporto di lavoro part-time.

PROFESSIONALITÀ SPECIFICA DEL RUOLO
La Direzione Valorizzazione e Trasferimento delle Conoscenze opererà in stretta sinergia con la Direzione Servizi per la Ricerca in funzione della necessità dell’Ateneo di identificare e promuovere la valorizzazione della ricerca, l’innovazione e il trasferimento tecnologico delle conoscenze tra l’Università e la società in generale (altre Università, gli Enti di Ricerca, il tessuto industriale e imprenditoriale, il territorio e la sanità). 

La figura professionale sarà responsabile:
•	della gestione e valorizzazione “portafolio ricerca” della proprietà intellettuale e dei brevetti dell’Università degli Studi di Milano;
•	della costruzione di una rete con Università e Enti di ricerca, piccole, medie e grandi imprese potenzialmente interessate all’applicazione industriale delle innovazioni prodotte dalla ricerca UNIMI o alla implementazione di ricerche collaborative per lo sviluppo congiunto di prodotti di interesse industriale, economico, culturale;
•	dell’assistenza e gestione nelle fasi di pre e post-costituzione di spin-off universitari.
La figura professionale dovrà:
•	creare un contesto organizzato e strutturato per lo sviluppo dei rapporti commerciali con imprese a livello nazionale e internazionale; 
•	affiancare i ricercatori di UNIMI fornendo competenze economico-gestionali nell’implementazione delle idee progettuali, nella valorizzazione industriale della ricerca ed eventualmente nella creazione di impresa;
•	fornire la necessaria assistenza ai ricercatori di UNIMI nella fase di costituzione e di avviamento degli spin-off universitari.
•	essere in grado di creare e mantenere una rete di relazioni con Università, Enti di ricerca, Industrie e investitori a livello nazionale e sovra-nazionale per lo sviluppo di progetti congiunti per la valorizzazione dei prodotti della ricerca di UNIMI.

COMPETENZE E PROFESSIONALITÀ SPECIFICHE DEL RUOLO
La comprovata qualificazione professionale richiesta dalla posizione riguarda le seguenti esperienze, conoscenze e capacità richieste dalla posizione:
•	capacità di gestire un team multidisciplinare;
•	competenza specifica sui brevetti nazionali e la procedura di brevettazione internazionale nonché sulla tutela del diritto d’autore, assicurando la protezione della proprietà intellettuale e il corretto coinvolgimento di tutti i portatori di idee creando una sinergia con i ricercatori dell’Università degli Studi di Milano sia delle aree scientifiche sia delle aree umanistiche;
•	competenze giuridico-economiche;
•	pluriennale esperienza lavorativa amministrativo-gestionale e di management nel settore del trasferimento tecnologico, dei quali almeno tre anni svolti in un ruolo di responsabilità nella conduzione di uffici e/o strutture complesse desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli organi di direzione delle Amministrazioni di appartenenza, da cui risulti la responsabilità attribuita e la competenza richiesta;
•	esperienza nella creazione di reti di collaborazione con altre Università, enti di ricerca o imprese;
•	interesse e motivazione a lavorare nell’ambito della ricerca e dello sviluppo, dell’innovazione, nella collaborazione tra Università e imprese e nel trasferimento tecnologico;
•	proattività, attitudine al “problem solving”, propensione al lavoro di gruppo, con ottime capacità relazionali, empatiche e comunicative;
•	conoscenze sulla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale;
•	capacità di promozione, valorizzazione e comunicazione della ricerca e delle idee di business;
•	ottima conoscenza della lingua inglese.

ART. 2: REQUISITI
Ai fini dell’ammissione alla selezione, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a)	titolo di studio: la formazione universitaria richiesta non può essere inferiore al possesso della laurea specialistica o magistrale ovvero del diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al D.M. 509/1999; 
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia ovvero la dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza al titolo di studio richiesto dal bando secondo la procedura di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (sito web di riferimento: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica);
b)	trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive alternative:
•	aver svolto per almeno cinque anni funzioni dirigenziali in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private; 
•	aver acquisito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria, post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno cinque anni, anche presso amministrazioni statali, ivi compresa l’Università degli Studi di Milano, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza;
•	provenire dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato;
c)	cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	godimento dei diritti civili e politici;
e)	essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino al 1985;
f)	idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente.
g)	non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nè essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e né essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi di cui alla precedente lett. c) devono possedere i seguenti requisiti:
1)	essere in possesso di un titolo di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura;
2)	godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
3)	essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4)	avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il trattamento economico complessivo verrà definito in riferimento al trattamento economico previsto dal vigente CCNL dei Dirigenti universitari.

ART. 3: DOMANDE E TERMINE DI PRESENTAZIONE
La domanda di partecipazione, redatta utilizzando il modello allegato al presente avviso o fotocopia dello stesso (Allegato A), dovrà essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione della presente determina sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate secondo una delle seguenti modalità:
•	a mano presso l’Ufficio Concorsi Personale Tecnico Amministrativo, Via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 11:45;
•	a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola all’Università degli Studi di Milano, Via Festa del Perdono n. 7 - 20122 Milano, con il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO– CODICE SELEZIONE 19962”. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
•	a mezzo Posta elettronica certificata (PEC), inviando dal proprio indirizzo di PEC personale, all’indirizzo unimi@postecert.it entro il suddetto termine. Non sarà ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa dalla propria. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido in formato PDF. Il messaggio dovrà riportare nell’oggetto la seguente dicitura: “PEC DOMANDA DI SELEZIONE CODICE 19962”. Si precisa che la validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 11 Febbraio 2005, n. 68.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità:
a)	cognome e nome;
b)	la data ed il luogo di nascita;
c)	il possesso della cittadinanza italiana, ovvero quella di altro Stato membro dell'Unione Europea o di essere familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea titolare di diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o di essere cittadino di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e)	se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o se cittadino di Paesi terzi, di cui alla lettera c) dell’art. 2 del presente bando: di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
f)	le eventuali condanne penali riportate;
g)	il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera a) del presente bando. Nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, dovrà essere riconosciuta l’equipollenza con il titolo di studio italiano;
h)	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i)	gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impieghi;
j)	di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n.3 e di non essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
k)	di allegare un proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), datato e firmato;
l)	il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso.
I candidati sono tenuti ad allegare alla domanda, una fotocopia non autenticata di un documento d’identità.
Comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva:
•	la mancanza delle dichiarazioni di cui al precedente comma, lettera g);
•	l’omissione della firma, per la quale non è più richiesta l’autenticazione, in calce alla domanda;
•	il mancato rispetto dei termini di invio delle istanze di partecipazione.
Nella domanda di ammissione alla selezione i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea possono autocertificare soltanto stati, fatti e qualità contenuti in pubblici registri italiani, mentre devono procedere ad allegare le certificazioni relative a stati, fatti e qualità in tutti i casi in cui questi ultimi siano stati certificati da autorità di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, corredate di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale con le modalità indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di riaprire i termini della procedura di selezione in caso di presentazione di un insufficiente numero di domande. Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l’opportunità, l’Amministrazione può non procedere al conferimento dell’incarico.

ART. 4: COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione giudicatrice è nominata dal Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

ART. 5: CRITERI PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO
La selezione sarà effettuata sulla base del curriculum formativo e professionale fornito dal candidato e di un eventuale colloquio con convocazione da effettuarsi a mezzo e-mail o telegramma.
La Commissione verificherà la congruità del profilo professionale, culturale e lavorativo rispetto alla posizione richiesta secondo il grado posseduto delle esperienze, le conoscenze e capacità richieste e l’adeguatezza del profilo al ruolo da ricoprire, come indicato all’art. 1 del presente bando.

ART. 6: TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali, e sue successive modifiche e integrazioni, nonché del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali sulla protezione dei dati (UE 679/2016), si informa che l’Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità istituzionali connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'informativa completa rivolta ai candidati alle procedure selettive del personale tecnico-amministrativo è pubblicata all'indirizzo:
http://www.unimi.it/cataloghi/ufficio_legale/CANDIDATI%20SELEZIONI%20pta.pdf

ART. 7: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ORARI DI APERTURA AL PUBBLICO
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è la Dott.ssa Anna Canavese, il referente del procedimento è la Dott.ssa Maria Teresa Fiumanò – Università degli Studi di Milano - Via S. Antonio n. 12 – Milano.

Roberto Bruno Conte
Direttore Generale

Allegato A
AL DIRETTORE GENERALE(*)
Il sottoscritto chiede di essere ammesso alla selezione pubblica, per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato presso l’Università degli Studi di Milano, pubblicata il ...........................

A tal fine, consapevole delle responsabilità anche penali in caso di dichiarazioni non veritiere (art. 76 del D.P.R. 445/2000), ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, dichiara:

COGNOME		

NOME		

DATA DI NASCITA			

LUOGO DI NASCITA		

RECAPITO CUI INDIRIZZARE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO:

Via		n.	

Località		c.a.p.	

Comune		Prov.	

Indirizzo e-mail		tel.	

•	DI ESSERE IN POSSESSO DEL SEGUENTE TITOLO DI STUDIO (barrare obbligatoriamente una delle caselle):

•	Diploma di laurea (DL) conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. 509/1999 e del D.M. 270/2004:

	Ovvero 
•	Laurea specialistica (LS) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999 appartenente alla classe ……………………….…………….……..:
		
	Ovvero
•	Laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del D.M. 270/2004 appartenente alla classe ……………………………………………...:

Conseguito in data		Voto	

Presso		

Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo di studio italiano (a):

•	DI TROVARSI IN UNA DELLE SEGUENTI CONDIZIONI SOGGETTIVE ALTERNATIVE RICHIESTE DALL’ART. 2 DEL BANDO DI CONCORSO:
•	Aver svolto funzioni dirigenziali presso il seguente ente o organismo pubblico o privato: ……………………………………………………….. ovvero presso la seguente azienda pubblica o privata: ……………………………………………..………….. dal ……….……………. al ……..…………… (N.B. gli anni di servizio devono essere almeno cinque);
•	aver acquisito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria, post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno cinque anni, anche presso amministrazioni statali, ivi compresa l’Università degli Studi di Milano, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza dal ……..………………. al ………….……………;
•	provenire dai seguenti settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato: ………………………………………………………………………………….

•	DI ESSERE DI CITTADINANZA (b)………...………………………………..……………………...……………………………………………………………….…………….…; per i cittadini non comunitari di rientrare nelle ipotesi previste dall’art. 7 della L. 97/2013 in quanto (in alternativa):
•	familiare  di cittadini dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
•	cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno CE soggiornante di lungo periodo;
•	cittadino di Paesi terzi titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
e di essere in possesso del seguente titolo di soggiorno: ………………………………………………………………………………..…………………………………
rilasciato da ……………………………….…………………………………………………………… in data ……………………… scadenza (eventuale) …………………

•	DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE ELETTORALI DEL COMUNE DI …………………………………………………………………………….………………………;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi ………………….…………………………………………………………………………………………….…………;

•	DI NON AVERE RIPORTATO CONDANNE PENALI E NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI;
ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti) (c) …………..……………………………………………………….……..
…………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………….…;

•	DI ESSERE NELLA SEGUENTE POSIZIONE RISPETTO AGLI OBBLIGHI MILITARI (per i nati fino all’anno 1985):
(rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro) ……………………………..………………………………………………………………….……………….;

•	DI NON ESSERE STATO DESTITUITO, DISPENSATO O LICENZIATO DALL’IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER PERSISTENTE INSUFFICIENTE RENDIMENTO, OVVERO DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA UN IMPIEGO STATALE AI SENSI DELL’ART.127, PRIMO COMMA, LETTERA D) DEL D.P.R. 10.1.1957, N.3 E DI NON ESSERE STATO LICENZIATO PER AVER CONSEGUITO L’IMPIEGO MEDIANTE LA PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI O CON MEZZI FRAUDOLENTI;

Sezione riservata ai cittadini dell’Unione Europea o di Paesi terzi:

•	DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA;
ovvero (specificare i motivi in caso negativo) ………………………………………………………………………………………………………………….……………….
•	DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA. 	

•	DI ALLEGARE la fotocopia non autenticata di un documento d’identità;
•	DI ALLEGARE alla presente istanza il proprio curriculum vitae datato e sottoscritto e dichiara che tutto quanto in esso indicato corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e che le eventuali fotocopie allegate sono conformi all’originale ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000;

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati anche con strumenti informatici, ai sensi del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196, nonché del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali sulla protezione dei dati (UE 679/2016), per gli adempimenti connessi con la procedura concorsuale. Il sottoscritto contestualmente dichiara di aver preso visione dell'informativa completa pubblicata all'indirizzo:
http://www.unimi.it/cataloghi/ufficio_legale/CANDIDATI%20SELEZIONI%20pta.pdf.

Data ………………………………….	FIRMA (d)	

………………………………………………………………………..	

(a)	nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, deve essere allegata la certificazione relativa all’equipollenza;
(b)	specificare:
•	se si è familiari di cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
•	se si è cittadini di Paesi terzi, titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
(c)	indicare la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso;
(d)	la firma è obbligatoria pena la nullità della domanda.

(*) riportare sulla busta, oltre all’indirizzo, il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO - CODICE CONCORSO 19962”