Determina n. 7824/2019 del 14/05/2019

G.U. n. 43 del 31/05/2019
Scadenza 1/07/2019

Dir. RU/AC/DF/MTF/ea

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 1 POSTO DI CATEGORIA D - AREA TECNICA, TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI - TECNICO INFORMATICO - CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO IL DIPARTIMENTO DI CHIMICA, DA RISERVARE, PRIORITARIAMENTE, ALLE CATEGORIE DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO N. 66/2010. LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO È APERTA ANCHE AI CANDIDATI NON IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI AL D.LGS N. 66/2010

IL DIRETTORE GENERALE

Visto	il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.1.1957, n. 3;
Vista	la Legge 9.5.1989, n. 168 concernente, tra l’altro, l’autonomia delle Università;
Vista	la Legge 7.8.1990, n. 241, e successive modifiche e integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, concernente le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista	la Legge 5.2.1992, n. 104, che detta i principi dell’ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e assistenza delle persone handicappate;
Visto	il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l’accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista	la Legge 12.3.1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l’art. 7 comma 2 che dispone a favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d’obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Vista	la delibera del 30.11.1999, con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’introduzione di un contributo pari a Euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l’assunzione di personale tecnico e amministrativo;
Visto	il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto	il Decreto Legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche; 
Visto	il Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196 recante norme sul trattamento dei dati personali ed i relativi regolamenti vigenti di Ateneo e sue successive modifiche e integrazioni, nonché il Regolamento UE n. 679/2016 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati);
Visto	il Decreto Legislativo 11.4.2006, n.198 recante il codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della Legge 28.11.2005, n. 246;
Visto	il Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 di equiparazione tra i diplomi di lauree vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex D.M. 509/99 e lauree magistrali (LM) ex D.M. 270/04 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto	che il D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 agli artt. 24 e 62 dispone che le Amministrazioni Pubbliche, a decorrere dall’1.1.2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici con riserva non superiore al 50% a favore del personale interno, in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno;
Visto	il D.Lgs 15.3.2010, n. 66, in materia di “Codice dell’ordinamento militare”;
Visto	il D.R. del 19.7.2011 con cui è stato emanato il Regolamento d’Ateneo relativo al codice etico dell’Università degli studi di Milano;
Visto	il D.R. del 19.7.2011, come modificato dal D.R. del 18.01.2019, con cui è stato emanato il Regolamento d’Ateneo relativo al codice etico dell’Università degli Studi di Milano;
Vista	la Legge 06.09.2012 n.190 recante “Disposizioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;
Visto	il Decreto Legislativo 14.3.2013, n. 33 recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni”; 
Vista	la Legge 6.8.2013 n. 97 recante “Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge europea 2013” e in particolare l’art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Vista	la Legge 30.10.2013 n.125 di conversione del D.L. 101/2013 recante “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
Visto	il D.R. 8.5.2015 con cui è stato emanato il Codice di comportamento dei dipendenti dell’Universtà degli Studi di Milano;
Visto 	il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2017/2019;
Vista	la Legge 30.12.2018 n. 145 “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021”;
Visto	il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del Comparto Istruzione e Ricerca vigente;
Vista	la programmazione del fabbisogno di personale predisposta da questo Ateneo, ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. 29.03.2012 n. 49;
Vista	la delibera del Consiglio di Amministrazione del 24.07.2018, con la quale è stato assegnato, tra gli altri, n. 1 posto di categoria D - posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati – Tecnico Informatico, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, al DIPARTIMENTO DI CHIMICA;
Considerato	che non sono disponibili graduatorie per un profilo analogo a quello ricercato;
Considerato	che il posto per il quale viene richiesta la selezione gode della relativa copertura finanziaria e rientra nei limiti di spesa di cui al D.Lgs. 29 marzo 2012, n. 49;
Considerato	che a seguito dell’espletamento con esito negativo della procedura prevista dagli artt. 30 e 34 bis del D.L.gs n 165/2001 e dall’art. 57 del C.C.N.L. 16.10.2008 del personale del comparto Istruzione e Ricerca, è possibile procedere all’indizione della selezione;
Tenuto conto	che ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, essendosi determinata un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA.. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria”;

DETERMINA

ART. 1: NUMERO DEI POSTI
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di categoria D - posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, Tecnico informatico, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA, da riservare, prioritariamente, alle categorie di volontari delle Forze Armate in ferma breve o in ferma prefissata di cui agli artt. 1014 e 678 del D.Lgs 15.3.2010, n. 66.
I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal D.Lgs 66/2010 debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione.
La partecipazione al concorso è aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al D.Lgs n. 66/2010.
Nel caso in cui il posto riservato non venga coperto da aventi titolo, si procederà all’assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l’ordine della graduatoria generale di merito.

ESPERIENZE PROFESSIONALI

Competenze professionali richieste:
La figura richiesta dovrà possedere le seguenti capacità e conoscenze:
•	saper diagnosticare guasti hardware e procedere alle più elementari riparazioni;
•	installare e configurare i principali sistemi operativi (Linux, Windows, MacOSX);
•	conoscenza dei principali protocolli di rete: tcp/ip, ftp, imap, pop, smtp;
•	conoscenza delle problematiche inerenti alla sicurezza ICT, delle relative best practices e delle norme di riferimento;
•	configurazione delle impostazioni di rete di nuove stazioni di lavoro, stampanti o dischi;
•	progettazione, grafica e gestione di siti web di interesse dipartimentale e delle nuove forme di comunicazione (social network);
•	pianificazione e verifica di backup dati e recovery plan e conoscenze delle tecnologie e dei metodi per la protezione dei dati critici;
•	conoscenza dell’inglese scritto e parlato, con particolare riferimento al contesto di tipo tecnico-scientifico;
•	essere dotato di buone capacità relazionali nei confronti dei colleghi, dell’utenza e delle strutture di Ateneo.

Contenuti della posizione:
La figura richiesta sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
•	punto di riferimento a livello di struttura per la diffusione delle informazioni di carattere informatico e di sicurezza per l’utenza e punto di raccordo con la Divisione Telecomunicazioni e la Direzione Sistemi Informativi d’Ateneo;
•	dovrà progettare e gestire siti web di interesse dipartimentale;
•	gestire la presenza del Dipartimento nei più importanti social network;
•	guidare l’utenza nell’acquisto di personal computer, stampanti, monitor;
•	installare i più comuni OS (Linux, Windows, MacOSX) e software di tipologia office, configurare i PC prestando attenzione alla sicurezza dei dati e della rete (disattivazione dei servizi non necessari, applicazione di patch, chiusura di porte di rete aperte e non utilizzate ….);
•	creazioni di immagini di sistema. Impostazione backup dei dati;
•	sostituzione e/o aggiornamento componentistica hardware dei personal computer;
•	aggiornamento dell’inventario delle risorse ICT dipartimentali:
•	monitoraggio della vulnerabilità dei sistemi in rete.

ART. 2: REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:
a)	titolo di studio: diploma di laurea conseguito secondo le disposizioni di cui al D.M. 509/1999 e al D.M. 270/2004, come successivamente modificato e integrato, ovvero secondo le disposizioni previgenti ai predetti decreti ministeriali.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia ovvero dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza al titolo di studio richiesto dal bando secondo la procedura di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (sito web di riferimento: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica;
b)	età non inferiore agli anni 18;
c)	cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purchè siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
e)	essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i nati fino al 1985;
f)	godimento dei diritti civili e politici;
g)	non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nè essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e né essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi di cui alla precedente lett. c) devono possedere i seguenti requisiti:
1)	essere in possesso di un titolo di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura;
2)	godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
3)	essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4)	avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con determina del Direttore Generale, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

ART. 3: DOMANDE E TERMINE DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione, redatta utilizzando il modello allegato al presente bando o fotocopia dello stesso (Allegato A), dovrà essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione dell’avviso di indizione del presente concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate secondo una delle seguenti modalità e pervenute entro il termine perentorio suindicato:
•	a mano presso l’Ufficio Concorsi Personale Tecnico Amministrativo, Via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e negli orari di cui all’art. 11 del presente bando;
•	a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola all’Università degli Studi di Milano, Via Festa del Perdono n. 7 - 20122 Milano, con il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO – CODICE CONCORSO 19983”. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
•	a mezzo Posta elettronica certificata (PEC), inviando dal proprio indirizzo di PEC personale, all’indirizzo unimi@postecert.it entro il suddetto termine. Non sarà ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa dalla propria. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido in formato PDF. Il messaggio dovrà riportare nell’oggetto la seguente dicitura: “PEC DOMANDA DI CONCORSO CODICE 19983”. Si precisa che la validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 11 Febbraio 2005, n. 68.

Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità:
a)	cognome e nome;
b)	la data ed il luogo di nascita;
c)	il possesso della cittadinanza italiana; ovvero quella di altro Stato membro dell'Unione Europea o di essere familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea titolare di diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o di essere cittadino di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o di essere titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d)	se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e)	se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o se cittadino di Paesi terzi, di cui alla lettera c) dell’art. 2 del presente bando: di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
f)	le eventuali condanne penali riportate;
g)	il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, lettera a) del presente bando. Nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, dovrà essere riconosciuta l’equipollenza con il titolo di studio italiano;
h)	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i)	solo per il posto riservato di cui all’art. 1 del presente bando: appartenenza alle categorie di volontari delle Forze Armate in ferma breve o ferma prefissata ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs 15.3.2010, n. 66;
j)	gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impieghi;
k)	di non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n.3 e di non essere stati licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
l)	di allegare la dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà (allegato B) e i titoli formativi e/o professionali che si intendono presentare ai fini della loro valutazione, secondo le modalità indicate all’art. 5 del presente bando, nonché un proprio curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), datato e firmato. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
m)	il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso;
n)	l’avvenuto versamento di euro 10,00 non rimborsabile sul conto corrente postale n. 17755208 intestato all’Università degli Studi di Milano indicando obbligatoriamente la causale: “contributo per la partecipazione al concorso codice 19983”. La ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso;
o)	eventuali titoli di preferenza a parità di merito previsti dall’art. 6 del presente bando;

I candidati sono tenuti ad allegare alla domanda, una fotocopia non autenticata di un documento d’identità.

Comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva:
•	la mancanza delle dichiarazioni di cui al precedente comma, lettera g);
•	l’omissione della firma, per la quale non è più richiesta l’autenticazione, in calce alla domanda;
•	il mancato rispetto dei termini di invio delle istanze di partecipazione;
•	il mancato versamento del contributo di partecipazione ai concorsi.

Nella domanda di ammissione al concorso i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea possono autocertificare soltanto stati, fatti e qualità contenuti in pubblici registri italiani, mentre devono procedere ad allegare le certificazioni relative a stati, fatti e qualità in tutti i casi in cui questi ultimi siano stati certificati da autorità di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, corredate di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale con le modalità indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.

Il candidato, nella stessa domanda di partecipazione, in relazione alla propria disabilità, deve specificare, se necessario, l’ausilio per lo svolgimento della prova selettiva, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi (art. 20 della legge 5.2.1992, n. 104).

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

A
RT. 4: COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione giudicatrice è nominata dal Direttore Generale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

ART. 5: PROVE DI ESAME E TITOLI VALUTABILI
Le prove d’esame si articoleranno come segue:

I PROVA SCRITTA
La prova verterà su argomenti inerenti agli ambiti di conoscenze richieste alla figura professionale come indicati dall’art. 1 del bando.

II PROVA SCRITTA A CONTENUTO TEORICO-PRATICO
La prova consisterà in quesiti a risposta aperta diretti ad accertare l’attitudine dei candidati ad analizzare e a dare soluzione tecnica, operativa, organizzativa e gestionale a problematiche attinenti alle specifiche funzioni da svolgere come indicate dall’art. 1 del bando, con l’ausilio di strumenti e di software messi a disposizione per l’espletamento della medesima prova.

PROVA ORALE
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prime due prove, nonché sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese.

Per le prove scritte i candidati non potranno portare con sé libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni, né dizionari, né testi di legge. Non sarà inoltre consentito l’utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, tablet, cellulari o palmari), pena l’immediata esclusione dal concorso.

Le prove si svolgeranno presso il Dipartimento di Informatica – Via Celoria 18 – Milano -  secondo il seguente calendario:

I PROVA SCRITTA:		16 luglio 2019 ore 10 – Aula Sigma 1° piano

II PROVA SCRITTA A CONTENUTO TEORICO-PRATICO:	17 luglio 2019 ore 10 – Aula Sigma 1° piano

PROVA ORALE:		19 luglio 2019 ore 10 Sala Riunioni – 2° piano

La pubblicazione del suddetto calendario delle prove d’esame ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento non scaduto:
•	carta d’identità o passaporto o patente automobilistica o patente nautica;
•	tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni dello Stato ai propri dipendenti.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna delle prime due prove. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle prime due prove. 
La prova orale non si intende superata se il candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore a 30 punti. I titoli valutabili, purchè strettamenti attinenti alle attività del posto messo a concorso e il relativo punteggio, sono i seguenti:

1.	titoli di studio e formativi max 10 punti:
a)	titoli di studio quali diploma di specializzazione post lauream, dottorato di ricerca e masters universitari, se non richiesti dal bando come requisiti per l’accesso (max 4 punti);
b)	attestazioni di attività formative con valutazione finale: attestati di qualificazione o di specializzazione rilasciati a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati da Pubbliche Amministrazioni o Enti privati per i quali è richiesto il diploma di istruzione secondaria di II grado o il titolo superiore (max 3 punti);
c)	attestazioni di attività formative con valutazione finale relative a competenze trasversali informatiche e/o linguistiche e/o organizzativo gestionali (max 3 punti);

2. titoli professionali max 15 punti:
a)	Esperienze professionali maturate nell’ambito di rapporti di lavoro subordinato presso Università, soggetti pubblici o privati o nello svolgimento di attività libero professionali o collaborazioni coordinate e continuative o a progetto nonché imprenditoriali svolte in proprio, in coerenza alle mansioni del posto messo a concorso (max 7 punti);
b)	Incarichi, responsabilità ricoperte o attribuzioni di funzioni per lo svolgimento di particolari attività professionali, se attestate nell’ambito dei rapporti di cui al precedente punto a) e significative nel percorso professionale del candidato (max 5 punti);
c)	idoneità conseguita negli ultimi tre anni in precedenti concorsi pubblici, purché confrontabile con il profilo e con il livello di inquadramento oggetto del concorso o superiore (max 3 punti);

3. titoli di qualificazione tecnica o specialistica max 5 punti:
a)	pubblicazioni scientifiche, relazioni tecniche, lavori originali e contributi innovativi nell’interesse del servizio e attinenti al posto da ricoprire, purché sia esplicitamente riportato il contributo tecnico-specialistico del candidato (max 3 punti);
b)	partecipazione, in qualità di relatore, a convegni, a corsi e a seminari (max 2 punti).

I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e dovranno essere prodotti entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I titoli che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito devono essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, utilizzando lo schema di cui all’allegato B) da cui sia possibile evincere in modo chiaro e circostanziato le esperienze formative e professionali maturate e le eventuali copie allegate.

Nell’autocertificazione il candidato deve specificare in modo analitico e preciso ogni elemento utile ai fini della valutazione dei titoli e dell’espletamento dei necessari controlli sulla veridicità dei dati autocertificati (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). 
Tale dichiarazione deve essere sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione, oppure presentata o spedita già sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del documento d’identità del dichiarante medesimo.

Il curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), allegato alla domanda, datato e firmato e di massimo 3 pagine, ha valore solo conoscitivo, saranno valutati solo i titoli dichiarati nell’allegato B.

Le pubblicazioni devono essere elencate al punto c) dell’allegato B (elencare massimo 10 pubblicazioni) e a scelta del candidato essere prodotte massimo n. 2 pubblicazioni secondo una delle seguenti modalità:
•	in originale;
•	in copia dichiarata conforme all’originale con apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà come da allegato B;
•	se la pubblicazione è accessibile online sul sito dell’editore inserire il link.

L’amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Non possono essere accettati o richiesti ai candidati certificati contenenti informazioni in possesso della Pubblica Amministrazione italiana: saranno accettate solo le autocertificazioni.
Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso.
I candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o siano tuttora in servizio potranno chiedere l’acquisizione d’ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.

La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione degli elaborati. La votazione dei titoli è esposta unitamente agli esiti delle prove scritte.

ART. 6: PREFERENZE A PARITÀ DI MERITO
A parità di merito, saranno valutati i titoli di preferenza di cui all’art. 5, comma 4 del D.P.R. 09/05/1994 n. 487 e successive modificazioni, riguardanti le seguenti categorie:
a)	gli insigniti di medaglia al valor militare;
b)	i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c)	i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d)	i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
e)	gli orfani di guerra;
f)	gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g)	gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
h)	i feriti in combattimento;
i)	gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
j)	i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
k)	i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l)	i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
m)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
n)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
o)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
p)	coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
q)	coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
r)	i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
s)	gli invalidi e i mutilati civili;
t)	i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a)	dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b)	dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c)	dalla minore età.
I candidati dovranno dichiarare nella domanda l’eventuale possesso dei titoli di preferenza sopra citati.

ART. 7: APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza della riserva prevista dall’art.1 e, a parità di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 6 del presente bando.
La votazione complessiva delle prove d’esame è data dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prime due prove e della votazione ottenuta nella prova orale.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso e tenuto conto della riserva di cui all’art. 1, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito formata sulla base della votazione complessiva che è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle prove d’esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, é approvata con determina del Direttore Generale, pubblicata sul sito internet http://www.unimi.it. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per il periodo previsto dalla normativa vigente (tre anni dalla data di pubblicazione) salvo proroghe disposte ex-lege.
La graduatoria potrà comunque essere utilizzata soltanto per la copertura dei posti messi a concorso, come disposto dall’art.1 comma 361 della legge n. 145/2018.

ART. 8: RESTITUZIONE DEI TITOLI ALLEGATI ALLA DOMANDA
Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione della graduatoria sul sito internet dell’Ateneo all’indirizzo http://www.unimi.it, questo Ateneo provvede a restituire ai candidati che ne abbiano fatto espressa richiesta nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I documenti potranno essere ritirati presso l’Ufficio Concorsi Personale Tecnico Amministrativo dall’interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più restituiti.

ART. 9: STIPULAZIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO E ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Il vincitore del concorso sarà assunto in prova, mediante stipulazione del contratto individuale di lavoro, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, nella categoria D - posizione economica D1 - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati.
All’atto dell’assunzione in servizio il dipendente è tenuto a comprovare, ai sensi del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l’ammissione all’impiego, come specificati nell’art. 2 del presente bando. L’amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n.445 in materia di sanzioni penali. Qualora l’interessato non intenda o non sia in grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i certificati relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d’ufficio da questo Ateneo su indicazione da parte dell’interessato della specifica amministrazione che conserva l’albo o il registro.
L’idoneità fisica all’impiego sarà accertata dal medico competente dell’Università degli Studi di Milano.
Il periodo di prova avrà una durata di tre mesi e non potrà essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l’anzianità dal giorno dell’assunzione a tutti gli effetti.

ART. 10: TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003, Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali, e sue successive modifiche e integrazioni, nonché del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali  sulla protezione dei dati (UE 679/2016), si informa che l’Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità istituzionali connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'informativa completa rivolta ai candidati alle procedure selettive del personale tecnico-amministrativo è pubblicata all'indirizzo:
https://www.unimi.it/node/605

ART. 11: RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO E ORARI DI APERTURA AL PUBBLICO
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è la Dott.ssa Anna Canavese, il referente del procedimento è la Dott.ssa Maria Teresa Fiumanò – Università degli Studi di Milano - Via S. Antonio n. 12 – Milano.
L’Ufficio Concorsi Personale Tecnico Amministrativo è aperto al pubblico nei seguenti orari:
dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 11:45
Sito web http://www.unimi.it

ART. 12: NORME DI RINVIO
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel Testo Unico del 10.1.1957, n. 3, nel D.P.R. 3.5.1957, n. 686 e successive integrazioni e modificazioni, nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, nel D.lgs.30.3.2001 n.165 e nel Regolamento sui procedimenti di selezione per l’accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo, emanato con D.R. n. 5949 del 28/03/2012.

Roberto Bruno Conte
Direttore Generale

Allegato A
AL DIRETTORE GENERALE (*)
Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di categoria D - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, Tecnico informatico, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA, da riservare, prioritariamente, alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010, pubblicato sulla G.U. n. ................... del ..........................................

A tal fine, consapevole delle responsabilità anche penali in caso di dichiarazioni non veritiere (art. 76 del D.P.R. 445/2000), ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, dichiara:

COGNOME		

NOME		

DATA DI NASCITA			

LUOGO DI NASCITA		

RECAPITO CUI INDIRIZZARE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO:

Via		n.	

Località		c.a.p.	

Comune		Prov.	

Indirizzo e-mail		tel.	

•	DI ESSERE IN POSSESSO DEL SEGUENTE TITOLO DI STUDIO (barrare obbligatoriamente una delle caselle):

•	Diploma di laurea (DL) conseguito secondo le modalità precedenti l’entrata in vigore del D.M. 509/1999 e del D.M. 270/2004:
		
	ovvero 
•	Laurea triennale (L) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999 o del D.M. 270/2004 appartenente alla classe …………….……:
		
	ovvero
•	Laurea specialistica (LS) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999 appartenente alla classe ……………………….…………….……..:
		
	ovvero
•	Laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del D.M. 270/2004 appartenente alla classe ……………………………………………...:

Conseguito in data		Voto	

Presso		

Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo di studio italiano (a):

Solo per il posto riservato di cui all’articolo 1 del presente bando:
•	APPARTENERE ALLE CATEGORIE DI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE IN FERMA BREVE O IN FERMA PREFISSATA DI CUI AGLI ARTT. 1014 E 678 DEL D.LGS. 15.3.2010, N. 66.

•	DI ESSERE DI CITTADINANZA …..………...………………………………..……………………...……………………………………………………………….…………….…; per i cittadini non comunitari di rientrare nelle ipotesi previste dall’art. 7 della L. 97/2013 in quanto (in alternativa):
•	familiare di cittadini dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
•	cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno CE soggiornante di lungo periodo;
•	cittadino di Paesi terzi titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
e di essere in possesso del seguente titolo di soggiorno: ………………………………………………………………………………..…………………………………
rilasciato da ……………………………….…………………………………………………………… in data ……………………… scadenza (eventuale) …………………
•	DI ESSERE ISCRITTO NELLE LISTE ELETTORALI DEL COMUNE DI …………………………………………………………………….………………………………;
ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi ………………………………………….………………………………………………………………………….……;
•	DI NON AVERE RIPORTATO CONDANNE PENALI E NON AVERE PROCEDIMENTI PENALI PENDENTI;
ovvero (specificare le condanne riportate e i procedimenti penali pendenti) (b) …………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………;
•	DI ESSERE NELLA SEGUENTE POSIZIONE RISPETTO AGLI OBBLIGHI MILITARI (per i nati fino all’anno 1985):
(rinviato; esente; assolto; in attesa di chiamata; altro) ……………………………..………………………………………………………………….……………….;
•	DI NON ESSERE STATO DESTITUITO, DISPENSATO O LICENZIATO DALL’IMPIEGO PRESSO UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER PERSISTENTE INSUFFICIENTE RENDIMENTO, OVVERO DI NON ESSERE STATO DICHIARATO DECADUTO DA UN IMPIEGO STATALE AI SENSI DELL’ART.127, PRIMO COMMA, LETTERA D) DEL D.P.R. 10.1.1957, N.3 E DI NON ESSERE STATO LICENZIATO PER AVER CONSEGUITO L’IMPIEGO MEDIANTE LA PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI O CON MEZZI FRAUDOLENTI;
•	DI PRESTARE SERVIZIO PRESSO LA SEGUENTE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE:
………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………...;
•	DI ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO (di cui all’art. 6 del bando):
……………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………..………………………………………...;

Sezione riservata ai candidati disabili:
AI SENSI DELLA LEGGE 104/1992, DICHIARA:
•	DI ESSERE STATO RICONOSCIUTO PORTATORE DI HANDICAP (grado di invalidità: ……….…%) e di avere necessità del seguente ausilio o tempi aggiuntivi: ………………………………………………………….……………………………………….………………………………………………………….…

Sezione riservata ai cittadini dell’Unione Europea o di Paesi terzi:

•	DI GODERE DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI NELLO STATO DI APPARTENENZA;
ovvero (specificare i motivi in caso negativo) ………………………………………………………………………………………………………………….……………….;
•	DI AVERE ADEGUATA CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA. 	

DI ALLEGARE I SEGUENTI TITOLI VALUTABILI:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..…………………………………………………..
•	CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI TITOLI ORIGINALI ALLEGATI (da ritirare presso l’Ufficio Concorsi personale Tecnico Amministrativo)

•	DI ALLEGARE la ricevuta del versamento di €uro 10,00 come previsto dal bando di concorso, all’art. 3 (c);
•	DI ALLEGARE la fotocopia non autenticata di un documento d’identità;
•	DI ALLEGARE alla presente istanza il proprio curriculum vitae datato e sottoscritto e dichiara che tutto quanto in esso indicato corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e che le eventuali fotocopie allegate sono conformi all’originale ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000;
•	DI ALLEGARE la dichiarazione sostitutiva di certificazioni (art. 46 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445) e dell’atto di notorietà (artt. 19 e 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445) (Allegato B) (d).

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati anche con strumenti informatici, ai sensi del Decreto Legislativo 30.6.2003, n. 196, nonché del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali sulla protezione dei dati (UE 679/2016), per gli adempimenti connessi con la procedura concorsuale. Il sottoscritto contestualmente dichiara di aver preso visione dell'informativa completa pubblicata all'indirizzo:
https://www.unimi.it/node/605.

Data ………………………………….	FIRMA (e)	

………………………………………………………………………..	

(a)	nel caso di titolo di studio conseguito all’estero, deve essere allegata la certificazione relativa all’equipollenza;
(b)	indicare la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso;
(c)	la ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda a pena di esclusione dal concorso;
(d)	è onere del candidato assicurarsi che la documentazione prodotta contenga chiaramente gli elementi necessari per la valutazione (es. durata del rapporto di lavoro – gg/mm/aa di inizio e fine rapporto, datore di lavoro, Ente Formativo, durata in giorni del corso di formazione, eventuale valutazione o prova finale del corso di formazione, ecc.). Diversamente il titolo non verrà valutato. In particolare:
•	la durata dei rapporti di lavoro deve essere specificata indicando con esattezza la data di inizio e fine del rapporto;
•	la durata dei corsi di formazione deve essere indicata in giorni, se possibile in ore. Va precisato se il corso preveda o meno il superamento di un esame finale.
È inoltre necessario che i titoli siano presentati secondo le modalità indicate nell’art. 5 del presente bando. Diversamente i titoli non saranno valutati.
(e)	la firma è obbligatoria pena la nullità della domanda.

(*) riportare sulla busta, oltre all’indirizzo, il riferimento “UFFICIO CONCORSI PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO - CODICE CONCORSO 19983”

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DELL’ATTO DI NOTORIETÀ AI SENSI DELL’ART. 46 E 47 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000, N. 445.

Con riferimento alla domanda di partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di categoria D - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati, Tecnico informatico, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso il DIPARTIMENTO DI CHIMICA, da riservare, prioritariamente, alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010, pubblicato sulla G.U. n. ................... del ..........................................- codice  19983

Il/la sottoscritto/a ……………………………………………..………………………………………………………………………………………….…

nato/a a ……………………………………….…………………………….……………. prov. ……..………… il ………………………………………

e residente in ………………………………….……………....……………Via …………………………….…………………………….………………

consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445

DICHIARA:

di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili, di cui all’art. 5 del bando di concorso e che le copie allegate sono conformi all’originale:
1.	Titoli di studio e formativi:
a)	titoli di studio quali diploma di specializzazione post lauream, dottorato di ricerca e masters universitari, se non richiesti dal bando come requisiti per l’accesso:	
Titolo	Corso	Università/Enti pubblici	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	
Diploma di specializzazione						
Dottorato di ricerca						
Master universitario						

b)	attestazioni di attività formative con valutazione finale: attestati di qualificazione o di specializzazione rilasciati a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati da pubbliche amministrazioni o enti privati, per i quali è richiesto il diploma di istruzione secondaria di II grado o il titolo superiore:	
Denominazione corso	Istituzione che ha rilasciato l’attestato (denominazione e indirizzo completo)	Valutazione finale/punteggio conseguito	Durata corso	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	
			dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa		

c)	attestazioni di attività formative con valutazione finale relative a competenze trasversali informatiche e/o linguistiche e/o organizzativo gestionali:	
Denominazione corso	Istituzione che ha rilasciato l’attestato (denominazione e indirizzo completo)	Valutazione finale/punteggio conseguito	Durata corso	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	
			dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa		

2.	Titoli professionali:
a)	esperienze professionali maturate nell’ambito di rapporti di lavoro subordinato presso Università, soggetti pubblici o privati o nello svolgimento di attività libero professionali o collaborazioni coordinate e continuative o a progetto nonché imprenditoriali svolte in proprio in coerenza alle mansioni del posto messo a concorso:	
Struttura	Categoria/livello di inquadramento/area	Descrizione attività svolta	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

b)	incarichi, responsabilità ricoperte o attribuzioni di funzioni per lo svolgimento di particolari attività professionali, se attestate nell’ambito dei rapporti di cui al precedente punto a) e significative nel percorso professionale del candidato:	
Struttura	Tipologia	Descrizione attività svolta	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

c)	idoneità conseguita negli ultimi tre anni in precedenti concorsi pubblici, purché confrontabile con il profilo e con il livello di inquadramento oggetto del concorso o superiore:	
Concorso (dati identificativi del bando e  struttura)	Profilo/categoria	Data pubblicazione graduatoria gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

3.	Titoli di qualificazione tecnica o specialistica:

a)	pubblicazioni scientifiche, relazioni tecniche, lavori originali e contributi innovativi nell’interesse del servizio e attinenti al posto da ricoprire, purché sia esplicitamente riportato il contributo tecnico-specialistico del candidato:
N.B.: Elencare le pubblicazioni possedute (massimo 10) e allegarne massimo n. 2 secondo le modalità previste dall’art. 5 del bando.	
Titolo (libri, articoli su riviste, atti di convegni)	Rivista/convegno	Autori	Editore 	Data e luogo di edizione	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

b)	partecipazione, in qualità di relatore, a convegni, a corsi e a seminari:	
Tipologia e ruolo	Titolo	Sede	dal gg/mm/aa	al gg/mm/aa	Indicare se si allega copia dell’atto/documento (es. all. n. …)	

data ……………………………….
	Il dichiarante
	……………………………………………………….

Informativa ai sensi dell’art.13 del D.Lgs 196/2003 e del Regolamento UE n. 679/2016 (“RGPD”): 
i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per il quale sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo.

La dichiarazione ai sensi della legge citata può essere rilasciata dai cittadini italiani, dai cittadini dell'Unione Europea e dai cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, autorizzati a soggiornare o regolarmente soggiornanti in Italia, con le limitazioni indicate all’art. 3 del D.P.R. 445/2000.