Diritto del lavoro

A.A. 2014/2015
Insegnamento per
12
Crediti massimi
60
Ore totali
Lingua
Italiano
Obiettivi formativi
Lo studio del Diritto del lavoro riguarda sia la disciplina dell'organizzazione e dell'azione dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro, sia quella del rapporto individuale di lavoro subordinato.

Struttura insegnamento e programma

Cognomi A-D
Edizione attiva
Responsabile
Programma
Il corso è preceduto nel primo semestre da un modulo integrativo dedicato alle fonti e principi del diritto del lavoro della durata complessiva di 20 ore. La frequenza di questo modulo è fortemente consigliata in quanto propedeutico, per i suoi contenuti, alle lezioni del corso di diritto del lavoro.
Il Corso di Diritto del Lavoro, che si svolgerà nell'arco del secondo semestre in sei ore settimanali, sarà dedicato alla disciplina del rapporto di lavoro e alle lezioni in aula si affiancheranno attività seminariali e approfondimenti, dedicati ad aspetti specifici della materia, coordinati dai ricercatori e collaboratori della sezione di Diritto del lavoro.

Lo studio del Diritto del lavoro riguarda sia la disciplina dell'organizzazione e dell'azione dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro, sia quella del rapporto individuale di lavoro subordinato.
La materia, pertanto, si suddivide in due nuclei fondamentali:
1) il Diritto sindacale: libertà e organizzazione sindacale, contratto collettivo, diritto di sciopero e libertà di serrata, strumenti collettivi di gestione delle situazioni di crisi aziendale;
2) il Diritto del lavoro in senso stretto: la fattispecie lavoro subordinato, la struttura del contratto di lavoro, la disciplina del rapporto individuale di lavoro.
Uno specifico approfondimento sarà dedicato, nella parte finale del corso, ai fenomeni di decentramento produttivo che realizzano forme di utilizzazione e acquisizione indiretta del lavoro (somministrazione e distacco, appalto e subappalto, trasferimento d'azienda e di ramo d'azienda).
Informazioni sul programma
Le tesi di laurea e le tesine sono assegnate di regola tre volte all'anno secondo le modalità e in base ai criteri affissi nella bacheca della sezione di Diritto del lavoro.
Costituisce in ogni caso titolo preferenziale per l'assegnazione aver sostenuto altri esami dell'area lavoristica quali Diritto sindacale e delle relazioni industriali, Diritto del lavoro progredito, Diritto della previdenza sociale, Comparative labour law, European labour law.
Propedeuticità
Propedeuticità: Diritto privato e Diritto costituzionale.
Prerequisiti e modalità di esame
L'esame si terrà in forma orale.
Gli studenti frequentanti potranno accedere a prove intermedie secondo le modalità che saranno indicate a lezione e divulgate sul sito internet del Dipartimento: www.dpsd.unimi.it
Materiale didattico e bibliografia
I manuali per il diritto sindacale e per il rapporto di lavoro saranno comunicati a lezione e indicati sul sito www.dpsd.unimi.it non appena verranno pubblicate le edizioni aggiornate alle modifiche legislative ed agli accordi sindacali intervenuti nel corso del 2014.
Il manuale specifico relativo all'approfondimento dedicato al decentramento produttivo è:
● M.T. Carinci, Utilizzazione e acquisizione indiretta del lavoro: somministrazione e distacco, appalto e subappalto, trasferimento d'azienda e di ramo, Torino, Giappichelli, 2013

Lo studio del manuale deve essere accompagnato da un rigoroso apprendimento diretto delle disposizioni della Costituzione, del codice civile e delle fondamentali leggi speciali richiamate dai libri di testo. A tal fine è opportuno avvalersi nello studio di una raccolta aggiornata delle principali fonti documentali di Diritto del lavoro. In commercio vi sono numerosi codici di diritto del lavoro, fra questi v. M.T. Carinci (a cura di), Codice del lavoro, Giuffrè, Milano, 2014.
Periodo
Secondo semestre
Cognomi E-N
Edizione attiva
Responsabile
Lezioni: 60 ore
Docente: Tursi Armando
Periodo
Secondo semestre
Cognomi O-Z
Edizione attiva
Responsabile
Lezioni: 60 ore
Programma
Il corso è preceduto nel primo semestre da un modulo integrativo dedicato alle fonti e principi del diritto del lavoro della durata complessiva di 20 ore. La frequenza di questo modulo è fortemente consigliata in quanto propedeutico, per i suoi contenuti, alle lezioni del corso di diritto del lavoro.
Il Corso di Diritto del Lavoro, che si svolgerà nell'arco del secondo semestre in sei ore settimanali, sarà dedicato alla disciplina del rapporto di lavoro e alle lezioni in aula si affiancheranno attività seminariali e approfondimenti, dedicati ad aspetti specifici della materia, coordinati dai ricercatori e collaboratori della sezione di Diritto del lavoro.

Lo studio del Diritto del lavoro riguarda sia la disciplina dell'organizzazione e dell'azione dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro, sia quella del rapporto individuale di lavoro subordinato.
La materia, pertanto, si suddivide in due nuclei fondamentali:
1) il Diritto sindacale: libertà e organizzazione sindacale, contratto collettivo, diritto di sciopero e libertà di serrata, strumenti collettivi di gestione delle situazioni di crisi aziendale;
2) il Diritto del lavoro in senso stretto: la fattispecie lavoro subordinato, la struttura del contratto di lavoro, la disciplina del rapporto individuale di lavoro.
Uno specifico approfondimento sarà dedicato, nella parte finale del corso, ai fenomeni di decentramento produttivo che realizzano forme di utilizzazione e acquisizione indiretta del lavoro (somministrazione e distacco, appalto e subappalto, trasferimento d'azienda e di ramo d'azienda).
Informazioni sul programma
Tesi di laurea
Le tesi di laurea e le tesine sono assegnate di regola tre volte all'anno secondo le modalità e in base ai criteri affissi nella bacheca della sezione di Diritto del lavoro.
Costituisce in ogni caso titolo preferenziale per l'assegnazione aver sostenuto altri esami dell'area lavoristica quali Diritto sindacale e delle relazioni industriali, Diritto del lavoro progredito, Diritto della previdenza sociale, Comparative labour law, European labour law.
Propedeuticità
Propedeuticità: Diritto privato e Diritto costituzionale.
Prerequisiti e modalità di esame
L'esame si terrà in forma orale.
Gli studenti frequentanti potranno accedere a prove intermedie secondo le modalità che saranno indicate a lezione e divulgate sul sito internet del Dipartimento: www.dpsd.unimi.it
Materiale didattico e bibliografia
Libri di testo consigliati
I manuali per il diritto sindacale e per il rapporto di lavoro saranno comunicati a lezione e indicati sul sito www.dpsd.unimi.it non appena verranno pubblicate le edizioni aggiornate alle modifiche legislative ed agli accordi sindacali intervenuti nel corso del 2014.
Il manuale specifico relativo all'approfondimento dedicato al decentramento produttivo è:
● M.T. Carinci, Utilizzazione e acquisizione indiretta del lavoro: somministrazione e distacco, appalto e subappalto, trasferimento d'azienda e di ramo, Torino, Giappichelli, 2013
Lo studio del manuale deve essere accompagnato da un rigoroso apprendimento diretto delle disposizioni della Costituzione, del codice civile e delle fondamentali leggi speciali richiamate dai libri di testo. A tal fine è opportuno avvalersi nello studio di una raccolta aggiornata delle principali fonti documentali di Diritto del lavoro. In commercio vi sono numerosi codici di diritto del lavoro, fra questi v. M.T. Carinci (a cura di), Codice del lavoro, Giuffrè, Milano, 2014.
Periodo
Secondo semestre
Periodo
Secondo semestre
Modalità di valutazione
Esame
Giudizio di valutazione
voto verbalizzato in trentesimi
Docente/i
Ricevimento:
martedì 15.00-16.00
via Festa del Perdono 7 (sezione di diritto del lavoro)
Ricevimento:
lunedì ore 11,00 - 12,00, Eventuali variazioni di orario verranno pubblicate sul sito del Dipartimento alla pagina http://www.dpsd.unimi.it/ecm/home/didattica/didattica-nelle-sezioni/didattica-sez-diritto-del-lavoro
Ricevimento:
venerdì 12.30-14.30. Eventuali variazioni di orario verranno pubblicate sul sito del Dipartimento alla pagina http://www.dpsd.unimi.it/ecm/home/didattica/didattica-nelle-sezioni/didattica-sez-diritto-del-lavoro
Sezione di Diritto del Lavoro - Dipartimento di Diritto privato e Storia del diritto