Diritto del mercato del lavoro

A.A. 2015/2016
Insegnamento per
6
Crediti massimi
40
Ore totali
SSD
IUS/07
Lingua
Italiano
Obiettivi formativi
Il corso prende in esame i più importanti istituti del mercato del lavoro come riformati dopo il Jobs act. In particolare sarà approfondita la legge delega n.183/2014 (con le relative attuazioni) che contiene cinque deleghe legislative, che intervengono su rilevanti ambiti del diritto del lavoro: la prima in materia di ammortizzatori sociali; la seconda in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive; la terza finalizzata a conseguire obiettivi di semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro; la quarta per il riordino delle forme contrattuali e dell'attività ispettiva; la quinta in materia di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

Struttura insegnamento e programma

Edizione attiva
Responsabile
Moduli o unità didattiche
Unita' didattica 1
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO - CFU: 3
Lezioni: 20 ore
Docente: Comande' Daniela

Unita' didattica 2
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO - CFU: 3
Lezioni: 20 ore

Propedeuticità
istituzioni di diritto privato - istituzioni di diritto del lavoro
Prerequisiti e modalità di esame
L'esame consiste in una prova orale ad ampio spettro volta a verificare le conoscenze acquisite durante il corso.
Unita' didattica 1
Programma
Inquadramento dei principi ispiratori della Riforma del Jobs act (Law no, 183/2014) e deleghe al governo; disposizioni attuative in materia di ammortizzatori sociali, di servizi per il lavoro e di politiche attive; semplificazione e razionalizzazione delle procedure di costituzione e gestione dei rapporti di lavoro.
Materiale didattico e bibliografia
1. Carinci F., Tiraboschi M. (a cura di), I decreti attuativi del Jobs Act: prima lettura e interpretazioni, ADAPT LABOUR STUDIES, e-Book series, n. 37, 2015;
2. Ghera E., Garofalo D. (a cura di), Le tutele per i licenziamenti e per la dissocupazione involontaria nel Jobs Act,
Cacucci, 2015
Materiale sugli ultimi decreti attuativi della riforma sarà indicato a lezione
Unita' didattica 2
Programma
Il riordino delle forme contrattuali di assunzione sia tipiche sia flessibili e dell'attività ispettiva; disposizioni attuative in materia di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
Materiale didattico e bibliografia
1. Carinci F., Tiraboschi M. (a cura di), I decreti attuativi del Jobs Act: prima lettura e interpretazioni, ADAPT LABOUR STUDIES, e-Book series, n. 37, 2015;
2. Ghera E., Garofalo D. (a cura di), Le tutele per i licenziamenti e per la dissocupazione involontaria nel Jobs Act,
Cacucci, 2015
Materiale sugli ultimi decreti attuativi della riforma sarà indicato a lezione
Periodo
Primo trimestre
Periodo
Primo trimestre
Modalità di valutazione
Esame
Giudizio di valutazione
voto verbalizzato in trentesimi
Docente/i
Ricevimento:
Su appuntamento previamente concordato scrivendo all'indirizzo mail alessandro.boscati@unimi.it . Per le richieste tesi seguire le indicazioni presenti su ariel nel sottoambiente "bacheca".
Dipartimento di Scienze Giuridiche "Cesare Beccaria"