Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

A.A. 2016/2017
Insegnamento per
5
Crediti massimi
50
Ore totali
SSD
MED/43 MED/44 MED/48 SECS-P/10
Lingua
Italiano

Struttura insegnamento e programma

Edizione attiva
Responsabile
Moduli o unità didattiche
Medicina del lavoro
MED/44 - MEDICINA DEL LAVORO - CFU: 1
Lezioni: 10 ore
Docente: Carrer Paolo

Medicina legale
MED/43 - MEDICINA LEGALE - CFU: 2
Lezioni: 20 ore

Organizzazione aziendale
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - CFU: 1
Lezioni: 10 ore
Docente: Fusi Antonio

Scienze infermieristiche e tecniche neuro-psichiatriche e riabilitative
MED/48 - SCIENZE INFERMIERISTICHE E TECNICHE NEURO-PSICHIATRICHE E RIABILITATIVE - CFU: 1
Lezioni: 10 ore

Prerequisiti e modalità di esame
Scritto
Metodi didattici
Lezioni frontali
Medicina legale
Programma
PROGRAMMA DEL MODULO:
MOBBING E BURNOUT DEGLI OPERATORI
- La maturità e l'assunzione del lavoro
- Il concetto di rischio, in particolare di rischio psicosociale
- I fattori psicosociali
- Lo stress
- Burnout - Engagement
- Il mobbing
- Il concetto di salute e di prevenzione primaria, secondaria e terziaria in medicina del lavoro
- Le figure responsabili della salute e sicurezza sul lavoro
- La normativa vigente in medicina del lavoro e la sua evoluzione
- La prevenzione del rischio psicosociale
Medicina del lavoro
Programma
PROGRAMMA DEL MODULO:

ASPETTI LEGALI IN PSICHIATRIA/ ETICA IN RIABILITAZIONE PSICHIATRICA
- Responsabilità' professionale in ambito psichiatrico
Il consenso - Interdizione, Inabilitazione, Amministrazione di Sostegno
Negligenza, imprudenza, imperizia e risarcimento del danno
Il segreto professionale e il rischio eterolesivo
Contenzione e custodia del malato di mente, e rischi auto ed eterolesivi
Le certificazioni e la cartella clinica
- Perizia psichiatrica
- Criminologia della violenza in famiglia
- Principi di etica e deontologia in riabilitazione psichiatrica
Materiale didattico e bibliografia
BIBLIOGRAFIA:
Birkhoff J.M., Nozioni di Medicina Legale, Franco Angeli, 2011.
Genovese U., Martini F. (a cura), La nuova responsabilità professionale in Sanità, Maggioli Editore, 2017;
Organizzazione aziendale
Programma
PROGRAMMA DEL MODULO:
MODELLI ORGANIZZATIVI IN PSICHIATRIA
- Cenni storici sulla nascita della Psichiatria come disciplina e pratica
- Legge del 1904 e suo regolamento
- Legge del 1978 (legge 180)
- Condizioni per l'attuazione del TSO
- Definizioni e funzioni del Dipartimento di Salute Mentale, della Unità Operativa di Psichiatria, delle strutture ospedaliere (SPDC), territoriali (CPS) , residenziali e semiresidenziali (CRA , CRM , CPA , CPM , RL , CD)
- Psichiatria di Comunità e lavoro di rete.
- Esempi del coinvolgimento degli utenti e dei famigliari nella organizzazione dei servizi psichiatrici
Scienze infermieristiche e tecniche neuro-psichiatriche e riabilitative
Programma
PROGRAMMA DEL MODULO:
MANAGEMENT SANITARIO E ORGANIZZAZIONE
Linee Guida della Lombardia per le Attività di Riabilitazione:
- Profili professionali della Classe della Riabilitazione: competenze, ruoli e attività
- Normativa per le attività di riabilitazione in Lombardia: Unità di Riabilitazione; Progetto di struttura; Progetto Riabilitativo e Programma Riabilitativo
- Generalità sul concetto di Accreditamento e di Certificazione

L'organizzazione e il Contesto organizzativo
- Definizione
- Ruoli e funzioni nelle Aziende sanitarie
- Gli stili di leadership
Gli strumenti di gestione nelle organizzazioni
- La pianificazione
- La presa delle decisioni
- La delega
- La motivazione
- Il lavoro di gruppo e l'equipe
- La comunicazione
- La gestione dei conflitti

La formazione continua in Medicina
Strumenti di valutazione e indicatori di qualità in Riabilitazione
- Il processo di valutazione
- La qualità e le sue dimensioni
- Alcuni esempi di indicatori di qualità in Sanità
Periodo
Secondo semestre
Modalità di valutazione
Esame
Giudizio di valutazione
voto verbalizzato in trentesimi
Docente/i
Ricevimento:
previo appuntamento da concordare via e-mail
Ricevimento:
previo appuntamento da concordare via e-mail
Ricevimento:
previo appuntamento da concordare via e-mail