Regolamento in materia di segnalazioni di informazioni su illeciti acquisite nel contesto lavorativo, presentate da dipendenti e altri soggetti, ai sensi del d.lgs. n. 24/2023 (whistleblowing)

Il Regolamento ha la finalità di favorire nella comunità universitaria la comprensione e la pratica della segnalazione di illeciti come atto di manifestazione di senso civico che può facilitare l’emersione di fatti corruttivi o comunque pregiudizievoli per l’Ateneo e per l’interesse collettivo di tutte le sue componenti e stimolare l’attivazione di misure preventive.

Il nuovo Regolamento entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione sul Portale di Ateneo, avvenuta in data 12 gennaio 2024.