Istituzioni di diritto del lavoro

Il programma dell'insegnamento prevede la trattazione dei seguenti argomenti: a) finalità del diritto del lavoro; b) le fonti del diritto del lavoro, c) la distinzione tra lavoro subordinato, autonomo e coordinato nell'impresa "piatta" e digitale, d) la costituzione del rapporto di lavoro, e) i contratti di lavoro "flessibili": contratto part time, contratto a termine, somministrazione di lavoro, lavoro occasionale, lavoro intermittente, f) i contratti formativi: apprendistato, stage e tirocini, g) diritti ed obblighi delle parti nella gestione del rapporto di lavoro, h) il licenziamento disciplinare, economico/organizzativo, collettivo, i) la gestione del rapporto di lavoro nelle aziende in crisi: cassa integrazione guadagni e contratti di solidarietà; l) le tutele dei lavoratori a seguito della estinzione del rapporto di lavoro, m) disponibilità individuale e collettiva dei diritti dei lavoratori, n) sistemi di risoluzione delle controversie alternative ai rimedi giudiziali.