Personnel economics and hr metrics

A.A. 2019/2020
9
Crediti massimi
60
Ore totali
SSD
SECS-P/01 SECS-P/10
Lingua
Inglese
Obiettivi formativi
L'obiettivo del corso in due moduli e in inglese è il seguente: nel primo modulo si affronterà la comprensione della relazione tra HR practices e business results; nel secondo modulo si insegneranno le basi dell'economia del personale con particolare attenzione alle tecniche di assunzione e al disegno delle retribuzioni ottimali.
Risultati apprendimento attesi
At the end of the course students shall be able: 1. To define the nature of data to be used in analytics; (2) to define a data analysis strategy; (3) to interpret adta analysises in the domain of HR; (4) distinguish the main hiring methods; (5) know the types of training normally used; (6) design an incentive wage policy
Programma e organizzazione didattica

Edizione unica

Responsabile
Periodo
Primo trimestre
Programma
Il primo modulo analizza il rapporto tra pratiche HR e risultati di business.
Il secondo si occupa di personnel economics con particolare attenzione alle pratiche di recruitment e reward.
Prerequisiti
Gli studenti devono possedere conoscenze di base di Human resources e economia del lavoro
Metodi didattici
Il corso utilizza metodi attivi di didattica
Materiale di riferimento
Per il primo modulo verranno consegnati i materiali in aula. Un testo integrativo è G. Pease, B. Byerly, J. Fitz-enz, Human Capital Analytics: How to Harness the Potential of Your Organization's Greatest Asset, Wiley
Per il secondo modulo: Pietro Garibaldi "Personnel Economics in Imperfect Labour Markets", Oxford University Press, chapters 3 to 11.
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
L'esame è scritto con due test per le due parti del corso
SECS-P/01 - ECONOMIA POLITICA - CFU: 6
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - CFU: 3
Lezioni: 60 ore
Docente/i
Ricevimento:
in aspettativa per ANVUR - inviare email a daniele.checchi@unimi.it
DEMM via Conservatorio 7 - 2° piano - stanza 3
Ricevimento:
Il ricevimento segue un calendario fissato disponibile su Slack. Per essere informati su eventuali modifiche e interloquire direttamente, iscrivetevi al gruppo https://hrunimi.slack.com/ su Slack.
Stanza n. 16 - Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche - Sede Via Conservatorio 7