Laboratorio: antroposofia in azienda: dignità umana, etica sostenibile e triarticolazione sociale

Il laboratorio ha l'obiettivo di approfondire il tema dell'etica e della dignità umana in azienda attraverso le esperienze pratiche, gli elementi distintivi e i principi dell'Antroposofia (un approccio filosofico nato alla fine dell'Ottocento) e della triarticolazione sociale di Rudolf Steiner. Si esploreranno le basi su cui si sono costruite iniziative economiche di successo che hanno messo al centro domande di carattere filosofico e si approfondiranno modelli di governance e di organizzazione innovativi ispirati all'Antroposofia.

Il laboratorio permette di sviluppare le seguenti abilità e capacità:

Abilità di giudizio
- esprimere un'adeguata autonomia di giudizio nel raccogliere e interpretare gli elementi utili alla determinazione di problemi attinenti al proprio campo di studi e al più ampio contesto socio-culturale nel quale opera.
Abilità comunicative
- disporre di abilità comunicative tali da consentirgli di trasmettere e esplicitare, anche in forma divulgativa, le competenze acquisite e le problematiche relative;
- valersi delle tecniche informatiche di base per la conservazione e la comunicazione dei saperi;
- fornire agli studenti gli strumenti fondamentali per la redazione di un elaborato filosofico.

Capacità di apprendimento
- capacità di apprendimento necessarie a proseguire il proprio percorso sulla base sia degli orientamenti acquisiti rispetto al proprio ambito di studi sia delle competenze raggiunte nell'uso autonomo e appropriato delle fonti e degli strumenti bibliografici e informatici di base per la ricerca e l'aggiornamento scientifico.