Diritto del lavoro nel settore privato
A.A. 2023/2024
Obiettivi formativi
Non definiti
Risultati apprendimento attesi
Non definiti
Periodo: Secondo trimestre
Modalità di valutazione: Esame
Giudizio di valutazione: voto verbalizzato in trentesimi
Corso singolo
Questo insegnamento non può essere seguito come corso singolo. Puoi trovare gli insegnamenti disponibili consultando il catalogo corsi singoli.
Programma e organizzazione didattica
Edizione unica
Programma
Durante le lezioni del Laboratorio in tema di diritto del lavoro nel settore privato, previa presentazione e introduzione del corso, saranno affrontati, nell'ordine, i seguenti argomenti:
- definizione della fattispecie "lavoro subordinato" e responsabilità delle parti.
- esercizio del potere disciplinare.
- libertà di espressione e diritto di critica dei lavoratori.
- obblighi e diritti del lavoratore e poteri e doveri del datore di lavoro con riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro;
- licenziamento del lavoratore nel settore privato
Ulteriori indicazioni relative al programma verranno sempre pubblicate sul sito internet https://ariel.unimi.it.
- definizione della fattispecie "lavoro subordinato" e responsabilità delle parti.
- esercizio del potere disciplinare.
- libertà di espressione e diritto di critica dei lavoratori.
- obblighi e diritti del lavoratore e poteri e doveri del datore di lavoro con riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro;
- licenziamento del lavoratore nel settore privato
Ulteriori indicazioni relative al programma verranno sempre pubblicate sul sito internet https://ariel.unimi.it.
Prerequisiti
Nessuno
Metodi didattici
Le metodologie didattiche del corso prevedono lezioni frontali; casi-studio e presentazioni e discussioni individuali o di gruppo.
Si precisa che nel corso delle lezioni frontali il docente farà uso di slides, che verranno messe a disposizione degli studenti e delle studentesse attraverso piattaforma informatica. Inoltre, sempre nell'ambito delle lezioni, il docente darà ampio spazio ad eventuali domande ed interventi da parte degli studenti e delle studentesse.
Si precisa che nel corso delle lezioni frontali il docente farà uso di slides, che verranno messe a disposizione degli studenti e delle studentesse attraverso piattaforma informatica. Inoltre, sempre nell'ambito delle lezioni, il docente darà ampio spazio ad eventuali domande ed interventi da parte degli studenti e delle studentesse.
Materiale di riferimento
Gli studenti e le studentesse, frequentanti e non, sono tenuti/e a preparare l'esame sulle slides ed il materiale (tra cui le sentenze analizzate e discusse in classe) che il docente metterà a disposizione.
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
Gli esami orali si terranno in aula in presenza, unitamente ai lavori di gruppo o individuali riservati agli studenti frequentanti. La modalità del colloquio orale consente di valutare nel modo più completo, oltre che la capacità comunicativa dello studente o della studentessa, l'acquisizione delle capacità analitiche e critiche richieste in considerazione della complessità delle tematiche e delle argomentazioni oggetto delle sentenze di cui si deve dimostrare la conoscenza e la comprensione.
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO - CFU: 6
Lezioni: 40 ore