Istituzioni di diritto del lavoro

A) Diritto sindacale: La libertà sindacale ex art. 39, comma 1, Cost. - La libertà sindacale nel Titolo II, L. 300/1970 - Rappresentanza e rappresentatività sindacale - Le rappresentanze sindacali aziendali e le rappresentanze sindacali unitarie - La repressione della condotta antisindacale - La contrattazione collettiva - I profili giuridici del contratto collettivo di diritto comune - La contrattazione collettiva nel pubblico impiego - Lo sciopero e la serrata - Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
B) Il diritto del mercato del lavoro: Il collocamento pubblico e il collocamento mirato al lavoro. Il concorso di soggetti privati al sistema dei servizi per l'impiego.
C) Il contratto e il rapporto di lavoro: L'evoluzione della disciplina del rapporto di lavoro subordinato; la tassatività ed inderogabilità della disciplina del lavoro subordinato - Gli orientamenti giurisprudenziali in materia di qualificazione del rapporto di lavoro - Le collaborazioni etero-organizzate ed il lavoro autonomo c.d. "parasubordinato" - La costituzione del rapporto di lavoro - L'obbligo di diligenza del prestatore di lavoro - La disciplina delle mansioni - I limiti ai poteri del datore di lavoro ed il divieto di discriminazioni - Il potere disciplinare del datore di lavoro e l'obbligo di fedeltà - La retribuzione ed il tfr - Le cause di sospensione del rapporto di lavoro: malattia, infortunio, maternità, permessi e congedi - Il lavoro accessorio e le prestazioni occasionali - I tirocini - Il recesso dal contratto di lavoro: dimissioni e risoluzione consensuale, licenziamento individuale - Le tutele per i lavoratori contro i licenziamenti ingiustificati - I licenziamenti collettivi - Le forme di lavoro non standard e, in particolare, il contratto di lavoro a tempo determinato - L'apprendistato - I contratti di lavoro ad orario ridotto e/o flessibile e, in particolare, il lavoro a tempo parziale - La somministrazione di lavoro, il distacco e l'appalto - Il trasferimento d'azienda. - Le rinunzie e le transazioni. Le garanzie dei crediti retributivi.

Il lavoro e la questione sociale. La legislazione sociale. Il riconoscimento della libertà sindacale. La nascita della previdenza sociale. Il contratto di lavoro operaio. La nascita dell'autonomia privata collettiva. La legge sull'impiego privato. L'ordinamento corporativo. Il contratto collettivo corporativo. La codificazione del contratto di lavoro subordinato. La previdenza sociale nel modello corporativo. La soppressione dell'ordinamento corporativo. Pensioni e svalutazione monetaria. La Costituzione ed i principi fondamentali. Previdenza ed assistenza sociale. Il diritto del lavoro nella Costituzione. La Costituzione ed il diritto sindacale. Il primo decennio post-costituzionale. I diritti universali. Dalla contrattazione articolata all'autunno caldo. Lo statuto dei lavoratori. Il diritto del lavoro della crisi. Lo "scambio politico". La legislazione contrattata. bIl contributo della Corte Costituzionale. Le politiche sociali comunitarie. Diritto comunitario ed ordinamento nazionale. Il Protocollo del 23 luglio 1993. Le rappresentanze sindacali unitarie. La contrattualizzazione del pubblico impiego. La riforma delle pensioni del 1995. Dalla legge n. 335/1995 alla legge n. 247/2007. Coerenze e contraddizioni del sistema previdenziale. Il diritto del lavoro tra flessibilizzazione e ritorno alle origini. Deregolazione ed autonomia collettiva. La disarticolazione del tipo. La regionalizzazione dei diritti sociali. L'Europa sociale. Gli anni dell'alternanza (2006-2010). Dal Governo tecnico al Governo delle "larghe intese". Gli interventi del Governo Renzi e del Governo Conte. L'emergenza pandemica. Le fonti del diritto del lavoro. Le fonti internazionali. Le fonti dell'Unione Europea. Le fonti nazionali. La contrattazione collettiva. La giurisprudenza. La libertà di organizzazione sindacale. Libertà sindacale e diritto alla non ingerenza. L'organizzazione sindacale. L'autonomia privata collettiva. L'attività negoziale nel pubblico impiego. L'organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro. L'attività sindacale. La repressione della condotta antisindacale. Il contratto collettivo di diritto comune. L'efficacia soggettiva del contratto collettivo. L'estensione dell'ambito di efficacia del contratto collettivo per via promozionale. Forma, interpretazione, struttura. Rapporti tra contratti collettivi. I diversi livelli di contrattazione. Contrattazione separata e accordo interconfederale 10 gennaio 2014. La contrattazione collettiva del pubblico impiego. Il diritto di sciopero. La titolarità del diritto di sciopero. I limiti del diritto di sciopero. La disciplina dello sciopero nei servizi essenziali. La serrata. Il lavoro subordinato. Il lavoro autonomo. Il lavoro accessorio, il lavoro gratuito, il lavoro "assistito". I rapporti associativi. L'origine contrattuale del rapporto di lavoro. L'incontro tra domanda ed offerta di lavoro. I soggetti del rapporto: il lavoratore. I soggetti del rapporto di lavoro: il datore di lavoro. La formazione del contratto. Lo svolgimento del rapporto di lavoro. La prestazione di lavoro. Il tempo di lavoro. L'obbligazione retributiva. La sospensione del rapporto di lavoro. I rapporti speciali di lavoro. Il pubblico impiego contrattualizzato. I rapporti c.d. atipici. L'estinzione del rapporto di lavoro. I licenziamenti collettivi. Garanzie dei diritti dei lavoratori. La tutela giurisdizionale e amministrativa del lavoratore.