Gestione delle risorse umane
A.A. 2024/2025
Obiettivi formativi
Non definiti
Risultati apprendimento attesi
Non definiti
Periodo: Secondo trimestre
Modalità di valutazione: Esame
Giudizio di valutazione: voto verbalizzato in trentesimi
Corso singolo
Questo insegnamento non può essere seguito come corso singolo. Puoi trovare gli insegnamenti disponibili consultando il catalogo corsi singoli.
Programma e organizzazione didattica
Edizione unica
Responsabile
Periodo
Secondo trimestre
Programma
La progettazione organizzativa in chiave strategica.
Prerequisiti
Non sono previsti prerequisiti,
Metodi didattici
Il corso farà uso di esercitazioni e casi. La frequenza è raccomandata.
Materiale di riferimento
"Organizational Design - Principi e metodi per l'adeguatezza dell'assetto organizzativo aziendale", di Burton - Obel - Hakinsson - Martinez, Giappichelli Editore 2020.
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
Testa scritto a risposta multipla a fine corso.
Siti didattici
Docente/i
Ricevimento:
A meeting should be requested via email.
Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche - Stanza 11 - secondo piano