Legislazione, normazione tecnica e organizzazione aziendale

Il programma è condiviso con i seguenti insegnamenti:
- [F91-27](https://www.unimi.it/it/corsi/insegnamenti-dei-corsi-di-laurea/2024/deontologia-e-bioetica)

Programma unità didattica "Legislazione"
Norme giuridiche, norme religiose, norme etiche. La deontologia. Rapporti tra norme giuridiche e norme deontologiche. I codici deontologici. Introduzione alle norme giuridiche: la divisione dei poteri, i principali livelli e centri di produzione di norme giuridiche; l'efficacia nel tempo degli atti normativi. I principali tipi di atti normativi: Costituzione, leggi costituzionali, decreti-legge, decreti legislativi, leggi regionali, regolamenti, atti normativi dell'Unione europea. Le antinomie tra atti normativi e la loro soluzione. L'ordinamento della professione di biologo. La disciplina giuridica della sperimentazione animale. La sicurezza alimentare.

Programma unità didattica "Organizzazione Aziendale".
Argomenti:

1. Il sistema azienda.
I concetti di istituto, azienda, impresa e organizzazione (declinati in ambito sanitario). Le aziende del Servizio Sanitario Nazionale.

2. La struttura organizzativa e la progettazione organizzativa in sanità.
Definizioni, i problemi organizzativi, il livello micro e il livello macro, le tensioni di fondo da bilanciare.
Analisi di casi: organigrammi aziendali di alcune aziende sanitarie, esperienze di riorganizzazione aziendale.

3. L'organizzazione dell'azienda di servizi sanitari
La nozione di servizio, il processo di produzione e il sistema di gestione del servizio, la cultura del servizio, la gestione delle risorse umane nell'erogazione dei servizi.

4. I sistemi qualità e la gestione del rischio. La funzione di audit interno. Il modello organizzativo ex D.lgs. 231/2001 e la responsabilità amministrativa da reato.

5. La sicurezza e la prevenzione della salute nei luoghi di lavoro.

6. La gestione per processi e il Lean management in sanità.

7. Le competenze professionali e comportamentali. Il comportamento organizzativo. La gestione del cambiamento organizzativo. I meccanismi di motivazione. Il feedback. La comunicazione efficace e il lavoro di gruppo.