Tirocinio pratico-valutativo - area chirurgica

1. L'insegnamento è volto ad accertare le capacità dello studente relative al saper fare e al saper essere medico. Comprende l'applicazione delle conoscenze biomediche e cliniche alla pratica medica, la gestione di questioni di deontologia professionale ed etica medica, la capacità di risolvere problemi clinici nell'ambito della disciplina e delle relative specialità, della diagnostica di laboratorio e strumentale, e della sanità pubblica; include inoltre l'acquisizione dei principi di comunicazione efficace.
2. Il tirocinio si svolge per un numero di ore corrispondenti ad almeno 5 CFU per ciascun mese e si articola in tre periodi, anche non consecutivi: un mese in area chirurgica, un mese in area medica e un mese nello specifico ambito della Medicina generale (quest'ultimo da svolgersi non prima del sesto anno, presso l'ambulatorio di un medico di Medicina generale).
3. La certificazione della frequenza e la valutazione dei periodi di tirocinio sono sotto la responsabilità del docente universitario o del dirigente medico responsabile della struttura frequentata e, per la Medicina generale, del medico tutor. Essi rilasciano formale attestazione della frequenza ed esprimono un giudizio di idoneità nel libretto-diario, articolato in una parte descrittiva delle attività svolte e una valutativa delle competenze dimostrate.
4. L'insegnamento si intende superato solo se viene conseguito il giudizio di idoneità per ciascuno dei tre periodi.

- Lo studente mette in atto buone pratiche di relazione medico-paziente: colloquio, informazione chiara e acquisizione del consenso.
- Sa raccogliere l'anamnesi ed eseguire un esame obiettivo in ambito ambulatoriale.
- Applica il ragionamento clinico, individuando problemi prioritari e secondari, formulando ipotesi diagnostiche e selezionando accertamenti con la maggiore sensibilità e specificità.
- E' in grado di interpretare esami di laboratorio
- E' in grado di interpretare referti degli esami di diagnostica per immagini.
- Si orienta nei processi decisionali relativi a trattamenti farmacologici e non farmacologici.
- E' in grado di compilare correttamente rapporto di accettazione/dimissione del ricovero e lettera di dimissione
- E' in grado di valutare l'appropriatezza dell'indicazione del ricovero e individuare percorsi di riabilitazione o ricoveri protetti in altre strutture
- E' in grado di inquadrare il motivo del ricovero considerando eventuali cronicità , criticità e fragilità del paziente.
- E' in grado di indicare azioni di prevenzione e di educazione sanitaria.
- Conosce l'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale.
- Collabora correttamente con personale medico, infermieristico e tecnico del reparto.
- Comprende ruoli e compiti dei membri dell'équipe.