Business Administration 2
A.Y. 2026/2027
Learning objectives
Approfondire le logiche di formulazione e implementazione delle strategie aziendali, con attenzione all'ambiente di riferimento e alle scelte competitive, collaborative e di posizionamento
Fornire le conoscenze fondamentali sulla gestione finanziaria d'impresa, illustrando le decisioni di investimento e finanziamento
Presentare i principi di progettazione organizzativa e i meccanismi di coordinamento e governo di organizzazioni di vario tipo
Sviluppare competenze nell'analisi di bilancio e nei sistemi di performance management per il controllo della creazione di valore
Introdurre le logiche e gli strumenti del marketing strategico e operativo, con particolare attenzione ai processi di digitalizzazione
Fornire le conoscenze fondamentali sulla gestione finanziaria d'impresa, illustrando le decisioni di investimento e finanziamento
Presentare i principi di progettazione organizzativa e i meccanismi di coordinamento e governo di organizzazioni di vario tipo
Sviluppare competenze nell'analisi di bilancio e nei sistemi di performance management per il controllo della creazione di valore
Introdurre le logiche e gli strumenti del marketing strategico e operativo, con particolare attenzione ai processi di digitalizzazione
Expected learning outcomes
Saper analizzare il contesto socio-economico e formulare strategie aziendali coerenti con le risorse e le competenze delle aziende di vario tipo
Conoscere i principali strumenti di valutazione degli investimenti e le decisioni di struttura finanziaria
Comprendere le logiche di progettazione organizzativa e saper identificare le soluzioni più appropriate a diversi contesti aziendali
Sapere condurre analisi di bilancio e utilizzare i sistemi di misurazione della performance aziendale
Conoscere i principi del marketing e comprendere l'impatto della digitalizzazione sui modelli di business e sulle strategie di mercato
Conoscere i principali strumenti di valutazione degli investimenti e le decisioni di struttura finanziaria
Comprendere le logiche di progettazione organizzativa e saper identificare le soluzioni più appropriate a diversi contesti aziendali
Sapere condurre analisi di bilancio e utilizzare i sistemi di misurazione della performance aziendale
Conoscere i principi del marketing e comprendere l'impatto della digitalizzazione sui modelli di business e sulle strategie di mercato
Lesson period: Open sessions
Assessment methods: Esame
Assessment result: voto verbalizzato in trentesimi
Single course
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Course syllabus and organization
Single session
Course currently not available
Modules or teaching units
Auditing and Performance Measurement
ECON-06/A - Business Administration, Accounting & Performance Measurement - University credits: 6
Asynchronous lectures: 10 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Finance
ECON-09/A - Finance - University credits: 6
Asynchronous lectures: 10 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Marketing and Digitalization
ECON-07/A - Management - University credits: 6
Asynchronous lectures: 10 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Organizational Theory and Behaviour
ECON-08/A - Organization Studies - University credits: 6
Asynchronous lectures: 10 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Strategic Management
ECON-06/A - Business Administration, Accounting & Performance Measurement - University credits: 6
Asynchronous lectures: 10 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours
Synchronous lectures: 8 hours
Interactive learning: 22 hours