Laboratorio: diritto del lavoro nel settore privato

A.A. 2022/2023
3
Crediti massimi
20
Ore totali
SSD
IUS/07
Lingua
Italiano
Obiettivi formativi
Il corso mira a fornire agli studenti e alle studentesse, attraverso una combinazione di approccio in massima parte pratico e del metodo casistico, gli strumenti e le conoscenze giuridiche utili ad affrontare con una maggiore consapevolezza critica problematiche proprie del diritto del lavoro nel settore privato e del suo cd. "diritto vivente.
Nell'ambito del corso verranno trattate cinque tematiche di particolare interesse giuslavoristico (definizione della fattispecie "lavoro subordinato"; esercizio del potere disciplinare; libertà di espressione e diritto di critica dei lavoratori; tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; il licenziamento) in merito alle quali, dopo un'introduzione sul sistema delle fonti e della normativa principale, ampio spazio verrà dedicato alla discussione in classe di casi pratici e delle pronunce giurisprudenziali maggiormente significative intervenute, specie di recente.
Risultati apprendimento attesi
Conoscenza e capacità di comprensione: lo studente o la studentessa, ai fini del positivo superamento dell'esame, deve essere in grado di dimostrare la conoscenza e la comprensione degli istituti e degli strumenti giuridici trattati nel corso (anche alla luce dell'interpretazione fornitane dalla giurisprudenza), utili ad affrontare un percorso di carriera nelle aziende sanitarie e del settore salute.
Capacità applicative: tramite le lezioni frontali, letture "ragionate" delle sentenze in aula e discussione sulle stesse, le presentazioni individuali e di gruppo, il/la partecipante svilupperà la propria capacità di applicare le regole alle situazioni concrete e di ricostruire le questioni trattate alla luce della complessiva evoluzione della materia. Tale capacità verrà successivamente verificata attraverso l'esame di profitto.
Autonomia di giudizio: lo studente o la studentessa deve dimostrare, nel corso dell'esame di profitto, di aver maturato posizioni critiche in relazione agli argomenti del corso cogliendo ed interpretando i dati rilevanti che emergono dalla applicazione, anche giurisprudenziale, degli istituti giuridici e dei casi trattati.
Abilità nella comunicazione: lo studente o la studentessa dovrà dimostrare di saper comunicare in modo chiaro, con padronanza del linguaggio tecnico, argomentazioni e conclusioni relativamente alle conoscenze acquisite durante il corso, assumendo correttamente le necessarie informazioni, formulando idee e proponendo soluzioni in merito alle tematiche trattate durante il corso.
Capacità di apprendere: lo studente o la studentessa deve dimostrare di aver sviluppato un'adeguata capacità di comprensione degli istituti e delle problematiche trattate durante il corso, così da essere in grado di condurre un eventuale approfondimento successivo, con un elevato grado di autonomia.
Corso singolo

Questo insegnamento non può essere seguito come corso singolo. Puoi trovare gli insegnamenti disponibili consultando il catalogo corsi singoli.

Programma e organizzazione didattica

Edizione unica


Programma
Durante le lezioni del Laboratorio in tema di diritto del lavoro nel settore privato, previa presentazione e introduzione del corso, saranno affrontati, nell'ordine, i seguenti argomenti:
- definizione della fattispecie "lavoro subordinato" e responsabilità delle parti.
- esercizio del potere disciplinare.
- libertà di espressione e diritto di critica dei lavoratori.
- obblighi e diritti del lavoratore e poteri e doveri del datore di lavoro con riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro;
- licenziamento del lavoratore nel settore privato
Ulteriori indicazioni relative al programma verranno sempre pubblicate sul sito internet https://ariel.unimi.it.
Metodi didattici
Le metodologie didattiche del corso prevedono lezioni frontali; casi-studio e presentazioni e discussioni individuali o di gruppo.
Si precisa che nel corso delle lezioni frontali il docente farà uso di slides, che verranno messe a disposizione degli studenti e delle studentesse attraverso piattaforma informatica. Inoltre, sempre nell'ambito delle lezioni, il docente darà ampio spazio ad eventuali domande ed interventi da parte degli studenti e delle studentesse.
Materiale di riferimento
Gli studenti e le studentesse, frequentanti e non, sono tenuti/e a preparare l'esame sulle slides ed il materiale (tra cui le sentenze analizzate e discusse in classe) che il docente metterà a disposizione.
Modalità di verifica dell’apprendimento e criteri di valutazione
L'effettiva acquisizione da parte degli studenti e delle studentesse frequentanti dei risultati di apprendimento attesi sarà accertata attraverso:
Esame orale (voto espresso in trentesimi);
Presentazione (facoltativa) individuale o di gruppo (valutabile da 0 a +3 punti)
Il voto finale (espresso in trentesimi) sarà il risultato della somma del voto conseguito all'esame orale e dell'eventuale voto conseguito all'esito della presentazione individuale o di gruppo.
I criteri per la valutazione della prova terranno conto della correttezza dei contenuti, della chiarezza argomentativa e delle capacità di analisi critica e di rielaborazione, anche attraverso la risoluzione di casi.
Studenti e studentesse non frequentanti
L'effettiva acquisizione da parte degli studenti e delle studentesse frequentanti dei risultati di apprendimento attesi sarà accertata attraverso:
Esame orale (voto espresso in trentesimi);
I criteri per la valutazione della prova terranno conto della correttezza dei contenuti, della chiarezza argomentativa e delle capacità di analisi critica e di rielaborazione, anche attraverso la risoluzione di casi.
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO - CFU: 3
Lezioni: 20 ore
Docente/i
Ricevimento:
Previo appuntamento da concordare con il docente all'indirizzo mail: [email protected], il ricevimento potrà avvenire in modalità telematica (Microsoft Teams) o in presenza.