Scienze interdisciplinari e del management sanitario

Le basi della statistica da applicare alla attività clinica e produttiva

- Introduzione: nozione economica del lavoro e disciplina giuridica del lavoro, le trasformazioni del lavoro
- Principi costituzionali nella regolazione del lavoro
- Autonomia negoziale privata e norme inderogabili
- Le fonti del diritto del lavoro: le fonti tipiche e atipiche, i contratti collettivi, le fonti di cognizione
- Classificazione e inquadramento giuridico del lavoro: rilevanza pratica della classificazione, distinzione fra lavoro «autonomo» e «subordinato», l'area grigia fra autonomia e subordinazione, le Collaborazioni Coordinate e - Continuative, la classificazione contrattuale del lavoro
- I tre poteri datoriali (direttivo, di controllo, disciplinare). Focus: il procedimento disciplinare.
- Divieto di interposizione di manodopera e relative eccezioni (somministrazione e distacco)
- Analisi di casi (contratti di lavoro subordinato e di Co.Co.Co., atti del procedimento disciplinare, calcolo RAL e costo azienda, lettura del cedolino, determina di assunzione della P.A., giudizio di idoneità alla mansione)

I principali concetti di organizzazione e del mercato del lavoro; il rapporto di lavoro: definizione e fonti, forme di lavoro e contratti, la deontologia. Comprendere le responsabilità connesse all'esercizio della professione sanitaria. Conoscere l'evoluzione della figura del tecnico ortopedico con il quadro normativo di riferimento, il procedimento di erogazione di protesi, ortesi e ausili

La storia dei calcolatori Le informazioni e la tecnologia delle stesse
Sistemi per la gestione dell'informazione; la cartella clinica informatica, nuove tecnologie in ambito sanitario