Piano della Performance

Il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) è stato introdotto dall’art. 6 del d.l. n. 80 del 28 giugno 2021, convertito con modificazioni dalla l. n. 113 del 6 agosto 2021, ed è un documento unico di programmazione e governance che riunifica gli atti di pianificazione delle attività amministrative in ordine alla performance, alla trasparenza, alla prevenzione della corruzione, all’organizzazione del lavoro da remoto, al fabbisogno di personale e alle strategie di formazione dello stesso.

Approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28 gennaio 2025

Approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 30 gennaio 2024

Approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 31 gennaio 2023

Approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28 giugno 2022

In ottemperanza dell'art. 10 del d.lgs. del 27 ottobre 2009, n. 150 e ai sensi dell'art.10, co. 8, lett. b) del d.lgs. del 14 marzo 2013, n. 33 le amministrazioni pubbliche devono redigere annualmente il Piano della Performance, strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance. Il Piano della Performance è un documento programmatico di durata triennale che definisce obiettivi, indicatori e target. Il documento definisce quindi gli elementi fondamentali per la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance.