Mobilità esterna

I dipendenti di Pubbliche Amministrazioni interessati a lavorare nei ruoli tecnici, amministrativi e bibliotecari dell’Università degli Studi di Milano possono proporre la loro candidatura solo su posizioni aperte o per interscambio.

Candidatura su posizioni aperte

La richiesta di trasferimento verso l’Ateneo va fatta partecipando ai bandi di mobilità esterna e permette di cambiare la propria amministrazione di appartenenza mantenendo invariata la posizione giuridica.

Nei bandi sono indicate le posizioni disponibili in Ateneo, con riferimento: alla categoria e all’area professionale, alle competenze attese - declinate in termini di conoscenze e capacità, a eventuali titoli professionali richiesti e alla descrizione del lavoro previsto dalla posizione.

Alla candidatura va sempre allegato il proprio curriculum vitae aggiornato e in formato europeo.

Quando la candidatura soddisfa i requisiti della posizione aperta, le amministrazioni coinvolte concordano i passaggi finalizzati al trasferimento definitivo che non prevede alcun periodo di prova.

Candidatura per interscambio

Le proposte di interscambio tra personale in servizio presso amministrazioni pubbliche vanno presentate dagli interessati con il solo vincolo di avere entrambi la stessa posizione giuridica.

Alla candidatura va sempre allegato il proprio curriculum vitae aggiornato e in formato europeo.

La candidatura viene valutata in riferimento alla posizione organizzativa del personale uscente, che deve essere coperta con lo scambio.

Quando le candidature soddisfano i requisiti delle amministrazioni coinvolte, queste concordano i passaggi finalizzati al trasferimento definitivo che non prevede alcun periodo di prova.

Bandi di mobilità esterna

Consulta i bandi attivi per venire a lavorare in Ateneo attraverso la mobilità esterna.