Labour and Management (Classe L-16)-Enrolled Until 2018/2019 Academic Year

Bachelor
A.Y. 2019/2020
L-16 - Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione (EN)
The degree in Labour and Management aims at providing the student with the basic knowledge and necessary skills to work expertly and confidently in all the fields related to labour: human resources management in the private and public sectors, the planning and implementing of labour market services and policies, the representation of the interests of industrial relations actors, and the counselling of employers on the employment relationship, social security law, and industrial relations.
I laureati in Scienze del lavoro dell'amministrazione e del management possono trovare sbocco professionale nei seguenti ambiti lavorativi:
- area del personale e delle risorse umane all'interno delle organizzazioni produttive private e pubbliche (selezione, gestione, organizzazione e sviluppo, amministrazione delle risorse umane; relazioni sindacali, uffici per i procedimenti disciplinari nelle pubbliche amministrazioni) o nel settore libero-professionale e consulenziale (consulenti del lavoro; consulenza socio-organizzativa nel campo delle risorse umane);
- istituzioni pubbliche e private che operano nel mercato del lavoro, con funzione di programmazione, progettazione, gestione e monitoraggio di interventi di politica del lavoro; ispezione e vigilanza sul lavoro; orientamento e avviamento al lavoro, matching domanda-offerta, somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del personale, outplacement; formazione professionale. A titolo esemplificativo, si indicano le seguenti tipologie di organizzazioni e istituzioni: direzioni per le politiche del lavoro di Regioni e Province, Centri per l'impiego, agenzie per il lavoro, Direzioni territoriali del lavoro, compresi i servizi ispettivi)
- organizzazioni di rappresentanza degli interessi economici (organizzazioni sindacali dei lavoratori e degli imprenditori, Camere di commercio).
Employment statistics (Almalaurea)
- area del personale e delle risorse umane all'interno delle organizzazioni produttive private e pubbliche (selezione, gestione, organizzazione e sviluppo, amministrazione delle risorse umane; relazioni sindacali, uffici per i procedimenti disciplinari nelle pubbliche amministrazioni) o nel settore libero-professionale e consulenziale (consulenti del lavoro; consulenza socio-organizzativa nel campo delle risorse umane);
- istituzioni pubbliche e private che operano nel mercato del lavoro, con funzione di programmazione, progettazione, gestione e monitoraggio di interventi di politica del lavoro; ispezione e vigilanza sul lavoro; orientamento e avviamento al lavoro, matching domanda-offerta, somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del personale, outplacement; formazione professionale. A titolo esemplificativo, si indicano le seguenti tipologie di organizzazioni e istituzioni: direzioni per le politiche del lavoro di Regioni e Province, Centri per l'impiego, agenzie per il lavoro, Direzioni territoriali del lavoro, compresi i servizi ispettivi)
- organizzazioni di rappresentanza degli interessi economici (organizzazioni sindacali dei lavoratori e degli imprenditori, Camere di commercio).
Employment statistics (Almalaurea)
Per essere ammessi al corso di laurea occorre possedere un diploma di scuola secondaria superiore o altro titolo conseguito all'estero, riconosciuto idoneo, e un'adeguata preparazione iniziale. Per frequentare proficuamente il corso di laurea è, infatti, necessario avere acquisito conoscenze di base relative all'area linguistico-espressiva, all'attualità storica e alle capacità logiche e matematiche.
Per frequentare proficuamente il corso è altresì necessaria la conoscenza della lingua inglese di livello B1 (o superiore) del Quadro europeo di riferimento.
Al fine di garantire livelli formativi di qualità in rapporto alla disponibilità di risorse, ai sensi dell'art. 2 della legge 264/1999, il Corso di laurea é ad accesso programmato, con un numero di studenti pari a 210. A questo numero va aggiunto il contingente riservato a studenti extra-comunitari con residenza all'estero.
La prima (selezione primaverile) si terrà nell'aprile 2018, per una quota dei posti totali disponibili (125 posti). La seconda (selezione estiva) si terrà nel settembre 2018 per i restanti 85 posti e gli eventuali posti residui non coperti nella selezione primaverile. Per i dettagli relativi all'iscrizione, alle date e alle modalità di svolgimento delle prove di selezione, si rimanda ai bandi pubblicati sul sito di Ateneo.
L'ammissione avviene sulla base di una graduatoria definita (fino al raggiungimento di 210 posti programmati): a) da una prova di selezione volta ad accertare le conoscenze di base relative all'area linguistico espressiva, all'attualità storica e alle capacità logiche e matematiche (per un peso pari al 75%); b) della valutazione del profitto scolastico ( misurato attraverso la media aritmetica dei voti conseguiti nel 4° anno di scuola superiore in 4 insegnamenti comuni a tutte le tipologie di scuole superiori (italiano, matematica, storia, lingua straniera) nella selezione primaverile, e attraverso il voto di maturità nella selezione estiva).
Relativamente all'area linguistico-espressiva e alle capacità logiche e matematiche, agli studenti ammessi con una percentuale inferiore al 50% delle risposte esatte sono assegnati degli obblighi formativi aggiuntivi. Tali obblighi consistono nella frequenza di corsi o laboratori, anche nella modalità on-line, ovvero nella consultazione di materiali di studio integrativi e devono essere soddisfatti e verificati entro il primo anno di corso. Le modalità di soddisfazione di questi obblighi formativi aggiuntivi sono specificati sul sito della Facoltà di Scienze politiche, economiche e sociali. Qualora lo studente non soddisfi gli obblighi entro il predetto termine, non potrà sostenere gli esami degli anni successivi al primo.
La conoscenza della lingua inglese è accertata attraverso il superamento di un apposito test, il cui esito non contribuisce alla formazione della graduatoria per l'ammissione. Se la conoscenza della lingua inglese risulta di livello inferiore al B1, è attribuito un obbligo formativo aggiuntivo.
Il conseguimento dell'idoneità B1 di lingua inglese è propedeutico rispetto al sostenimento dell'esame di English for Communication in management. Allo studente con obbligo formativo linguistico che non superi la prova di inglese per il livello previsto è data facoltà di ripeterla.
Possono essere esonerati dalla verifica all'ingresso della conoscenza della lingua inglese gli studenti in possesso delle corrispondenti certificazioni linguistiche, conseguite non oltre i 3 anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di ammissione al corso, come anche gli studenti che hanno ottenuto l'equivalente del diploma di scuola secondaria superiore in un percorso di studi che utilizza l'inglese come lingua principale di insegnamento.
Per frequentare proficuamente il corso è altresì necessaria la conoscenza della lingua inglese di livello B1 (o superiore) del Quadro europeo di riferimento.
Al fine di garantire livelli formativi di qualità in rapporto alla disponibilità di risorse, ai sensi dell'art. 2 della legge 264/1999, il Corso di laurea é ad accesso programmato, con un numero di studenti pari a 210. A questo numero va aggiunto il contingente riservato a studenti extra-comunitari con residenza all'estero.
La prima (selezione primaverile) si terrà nell'aprile 2018, per una quota dei posti totali disponibili (125 posti). La seconda (selezione estiva) si terrà nel settembre 2018 per i restanti 85 posti e gli eventuali posti residui non coperti nella selezione primaverile. Per i dettagli relativi all'iscrizione, alle date e alle modalità di svolgimento delle prove di selezione, si rimanda ai bandi pubblicati sul sito di Ateneo.
L'ammissione avviene sulla base di una graduatoria definita (fino al raggiungimento di 210 posti programmati): a) da una prova di selezione volta ad accertare le conoscenze di base relative all'area linguistico espressiva, all'attualità storica e alle capacità logiche e matematiche (per un peso pari al 75%); b) della valutazione del profitto scolastico ( misurato attraverso la media aritmetica dei voti conseguiti nel 4° anno di scuola superiore in 4 insegnamenti comuni a tutte le tipologie di scuole superiori (italiano, matematica, storia, lingua straniera) nella selezione primaverile, e attraverso il voto di maturità nella selezione estiva).
Relativamente all'area linguistico-espressiva e alle capacità logiche e matematiche, agli studenti ammessi con una percentuale inferiore al 50% delle risposte esatte sono assegnati degli obblighi formativi aggiuntivi. Tali obblighi consistono nella frequenza di corsi o laboratori, anche nella modalità on-line, ovvero nella consultazione di materiali di studio integrativi e devono essere soddisfatti e verificati entro il primo anno di corso. Le modalità di soddisfazione di questi obblighi formativi aggiuntivi sono specificati sul sito della Facoltà di Scienze politiche, economiche e sociali. Qualora lo studente non soddisfi gli obblighi entro il predetto termine, non potrà sostenere gli esami degli anni successivi al primo.
La conoscenza della lingua inglese è accertata attraverso il superamento di un apposito test, il cui esito non contribuisce alla formazione della graduatoria per l'ammissione. Se la conoscenza della lingua inglese risulta di livello inferiore al B1, è attribuito un obbligo formativo aggiuntivo.
Il conseguimento dell'idoneità B1 di lingua inglese è propedeutico rispetto al sostenimento dell'esame di English for Communication in management. Allo studente con obbligo formativo linguistico che non superi la prova di inglese per il livello previsto è data facoltà di ripeterla.
Possono essere esonerati dalla verifica all'ingresso della conoscenza della lingua inglese gli studenti in possesso delle corrispondenti certificazioni linguistiche, conseguite non oltre i 3 anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di ammissione al corso, come anche gli studenti che hanno ottenuto l'equivalente del diploma di scuola secondaria superiore in un percorso di studi che utilizza l'inglese come lingua principale di insegnamento.
PROGRAMMA ERASMUS +
Il corso di laurea in Scienze del lavoro dell'amministrazione e del management offre l'opportunità di svolgere una parte del percorso di studi all'estero, frequentando i corsi, sostenendo gli esami, preparando la tesi e partecipando ad altre attività di ricerca ed esperienze formative. La carriera di studi svolta all'estero nell'ambito del programma è poi riconosciuta ai fini del conseguimento del titolo di studi. Le opportunità si riferiscono all'area geografica iberica, ma è in fase di realizzazione un programma di ampliamento delle opportunità di studio all'estero mediante l'espansione della rete delle Università convenzionate.
I settori di studio che possono essere sviluppati all'estero sono quelli politologico, sociologico, economico, delle scienze del lavoro e internazionale, con particolare riguardo si temi della sociologia del lavoro, delle relazioni industriali e delle politiche sociali. La durata varia a seconda della sede prescelta, tra i 5 e i 9 mesi.
Informazioni dettagliate relative al bando Erasmus+ sul sito di Dipartimento:
http://www.sps.unimi.it/ecm/home/didattica/erasmus
PROGRAMMA ERASMUS+ PLACEMENT
Agli studenti, anche fino a un anno dal conseguimento del titolo, è data l'opportunità di di svolgere un tirocinio formativo all'estero presso imprese o altre organizzazioni, con stage retribuiti fino a 12 mesi
Il corso di laurea in Scienze del lavoro dell'amministrazione e del management offre l'opportunità di svolgere una parte del percorso di studi all'estero, frequentando i corsi, sostenendo gli esami, preparando la tesi e partecipando ad altre attività di ricerca ed esperienze formative. La carriera di studi svolta all'estero nell'ambito del programma è poi riconosciuta ai fini del conseguimento del titolo di studi. Le opportunità si riferiscono all'area geografica iberica, ma è in fase di realizzazione un programma di ampliamento delle opportunità di studio all'estero mediante l'espansione della rete delle Università convenzionate.
I settori di studio che possono essere sviluppati all'estero sono quelli politologico, sociologico, economico, delle scienze del lavoro e internazionale, con particolare riguardo si temi della sociologia del lavoro, delle relazioni industriali e delle politiche sociali. La durata varia a seconda della sede prescelta, tra i 5 e i 9 mesi.
Informazioni dettagliate relative al bando Erasmus+ sul sito di Dipartimento:
http://www.sps.unimi.it/ecm/home/didattica/erasmus
PROGRAMMA ERASMUS+ PLACEMENT
Agli studenti, anche fino a un anno dal conseguimento del titolo, è data l'opportunità di di svolgere un tirocinio formativo all'estero presso imprese o altre organizzazioni, con stage retribuiti fino a 12 mesi
La frequenza è fortemente consigliata. Sono comunque attivate modalità di accompagnamento e sostegno per chi non può frequentare per seri motivi.
Courses list
course year not available
First trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Optional | ||||
Theories of Equality and Rights | 6 | 40 | Italian | IUS/20 SPS/01 |
Second trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Optional | ||||
Labour Market and Equal Opportunities Legislation | 6 | 40 | Italian | IUS/07 SPS/09 |
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Social Research Methodology | 9 | 60 | Italian | SPS/07 |
Optional | ||||
Sociology of Gender Equality and Work-Life Balance Policies | 6 | 40 | Italian | SPS/04 SPS/07 |
Open sessions
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Computer Skills Test | 3 | 20 | Italian | INF/01 |
Fundamentals of European Union Law | 6 | 40 | Italian | IUS/14 |
Fundamentals of Public and Private Law | 12 | 80 | Italian | IUS/01 IUS/09 |
Mathematics | 6 | 60 | Italian | SECS-S/06 |
Statistics | 6 | 40 | Italian | SECS-S/01 |
Optional | ||||
Political and Administrative Systems | 9 | 60 | Italian | SPS/04 |
Political Science | 9 | 60 | English | SPS/04 |
Optional activities and study plan rules
4 - Lo studente deve conseguire 9 CFU in uno degli insegnamenti di seguito indicati.
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | Lesson period | SSD |
---|---|---|---|---|---|
Political and Administrative Systems | 9 | 60 | Italian | Open sessions | SPS/04 |
Political Science | 9 | 60 | English | Open sessions | SPS/04 |
First trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Trade Union Law | 6 | 40 | Italian | IUS/07 |
Optional | ||||
Economic Sociology and Sociology of Organisations | 9 | 60 | Italian | SPS/09 |
Second trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Fundamentals of Labour Law | 9 | 60 | Italian | IUS/07 |
Industrial Relations | 6 | 40 | Italian | SPS/09 |
Microeconomics and Macroeconomics | 12 | 80 | Italian | SECS-P/01 SECS-P/02 |
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Business Economics | 9 | 60 | Italian | SECS-P/07 |
Social and Labour Market Policies | 9 | 60 | Italian | SPS/04 |
Open sessions
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Optional | ||||
Sociology | 9 | 60 | English | SPS/07 |
Optional activities and study plan rules
5 - Lo studente deve conseguire 9 CFU in uno degli insegnamenti di seguito indicati.
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | Lesson period | SSD |
---|---|---|---|---|---|
Economic Sociology and Sociology of Organisations | 9 | 60 | Italian | First trimester | SPS/09 |
Sociology | 9 | 60 | English | Open sessions | SPS/07 |
First trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Labour Economics | 9 | 60 | Italian | SECS-P/01 |
Organisational Theory and Management | 9 | 60 | Italian | SECS-P/10 |
Work Psychology | 6 | 40 | Italian | M-PSI/06 |
Second trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
English for Communication in Management | 9 | 60 | English | L-LIN/12 |
Optional | ||||
Human Resources Management | 6 | 40 | Italian | SECS-P/10 |
Marketing and Business Strategies | 6 | 40 | Italian | SECS-P/08 |
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Sociology of Labour | 6 | 40 | Italian | SPS/09 |
Conclusive activities
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Final Exam | 6 | 0 | Italian |
Optional activities and study plan rules
1 - Lo studente deve conseguire 6 CFU in uno degli insegnamenti di seguito indicati.
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | Lesson period | SSD |
---|---|---|---|---|---|
Human Resources Management | 6 | 40 | Italian | Second trimester | SECS-P/10 |
Marketing and Business Strategies | 6 | 40 | Italian | Second trimester | SECS-P/08 |
Optional activities and study plan rules
2 - Lo studente deve conseguire 12 CFU a scelta libera.
3 - Lo studente deve conseguire 6 CFU in una delle seguenti attività:
Ulteriori attività formative; stage; laboratori.
Ulteriori attività formative; stage; laboratori.
6 - L'insegnamento di Economia aziendale può essere sostenuto anche dagli studenti iscritti al 3° anno nell'a.a. 2016/2017
Lo studente dovrà tenere conto delle seguenti propedeuticità comuni a tutti i curricula:
· l'assolvimento degli Obblighi formativi aggiuntivi è propedeutico a tutti gli esami di II e III anno
· l'esame di Istituzioni di diritto pubblico e di diritto privato è propedeutico rispetto agli esami di Diritto sindacale, Istituzioni di diritto del lavoro, Diritto tributario italiano ed europeo, Diritto della sicurezza sociale, Diritto del mercato del lavoro;
· l'esame di Matematica è propedeutico rispetto agli esami di Microeconomia e Macroeconomia e di Economia del lavoro.
· l'esame di Microeconomia e Macroeconomia è propedeutico all'esame di Economia del lavoro
· l'esame di Metodologia della ricerca sociale è propedeutico all'esame di Sociologia economica e dell'organizzazione
Il conseguimento dell'idoneità di lingua inglese B1 è propedeutico all'esame di English for communication in management.
· l'assolvimento degli Obblighi formativi aggiuntivi è propedeutico a tutti gli esami di II e III anno
· l'esame di Istituzioni di diritto pubblico e di diritto privato è propedeutico rispetto agli esami di Diritto sindacale, Istituzioni di diritto del lavoro, Diritto tributario italiano ed europeo, Diritto della sicurezza sociale, Diritto del mercato del lavoro;
· l'esame di Matematica è propedeutico rispetto agli esami di Microeconomia e Macroeconomia e di Economia del lavoro.
· l'esame di Microeconomia e Macroeconomia è propedeutico all'esame di Economia del lavoro
· l'esame di Metodologia della ricerca sociale è propedeutico all'esame di Sociologia economica e dell'organizzazione
Il conseguimento dell'idoneità di lingua inglese B1 è propedeutico all'esame di English for communication in management.
course year not available
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Social Research Methodology | 9 | 60 | Italian | SPS/07 |
Open sessions
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Computer Skills Test | 3 | 20 | Italian | INF/01 |
Fundamentals of European Union Law | 6 | 40 | Italian | IUS/14 |
Fundamentals of Public and Private Law | 12 | 80 | Italian | IUS/01 IUS/09 |
Mathematics | 6 | 60 | Italian | SECS-S/06 |
Statistics | 6 | 40 | Italian | SECS-S/01 |
Optional | ||||
Political and Administrative Systems | 9 | 60 | Italian | SPS/04 |
Political Science | 9 | 60 | English | SPS/04 |
Optional activities and study plan rules
4 - Lo studente deve conseguire 9 CFU in uno degli insegnamenti di seguito indicati.
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | Lesson period | SSD |
---|---|---|---|---|---|
Political and Administrative Systems | 9 | 60 | Italian | Open sessions | SPS/04 |
Political Science | 9 | 60 | English | Open sessions | SPS/04 |
First trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Trade Union Law | 6 | 40 | Italian | IUS/07 |
Optional | ||||
Economic Sociology and Sociology of Organisations | 9 | 60 | Italian | SPS/09 |
Second trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Fundamentals of Labour Law | 9 | 60 | Italian | IUS/07 |
Industrial Relations | 6 | 40 | Italian | SPS/09 |
Microeconomics and Macroeconomics | 12 | 80 | Italian | SECS-P/01 SECS-P/02 |
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Business Economics | 9 | 60 | Italian | SECS-P/07 |
Social and Labour Market Policies | 9 | 60 | Italian | SPS/04 |
Open sessions
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Optional | ||||
Sociology | 9 | 60 | English | SPS/07 |
Optional activities and study plan rules
5 - Lo studente deve conseguire 9 CFU in uno degli insegnamenti di seguito indicati.
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | Lesson period | SSD |
---|---|---|---|---|---|
Economic Sociology and Sociology of Organisations | 9 | 60 | Italian | First trimester | SPS/09 |
Sociology | 9 | 60 | English | Open sessions | SPS/07 |
First trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Labour Economics | 9 | 60 | Italian | SECS-P/01 |
Labour Market Law | 6 | 40 | Italian | IUS/07 |
Social Security Law | 6 | 40 | Italian | IUS/07 |
Work Psychology | 6 | 40 | Italian | M-PSI/06 |
Second trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
English for Communication in Management | 9 | 60 | English | L-LIN/12 |
Third trimester
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Italian and European Tax Law | 9 | 60 | Italian | IUS/12 |
Conclusive activities
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities | Max ECTS | Total hours | Language | SSD |
---|---|---|---|---|
Compulsory | ||||
Final Exam | 6 | 0 | Italian |
Optional activities and study plan rules
2 - Lo studente deve conseguire 12 CFU a scelta libera.
3 - Lo studente deve conseguire 6 CFU in una delle seguenti attività:
Ulteriori attività formative; stage; laboratori.
Ulteriori attività formative; stage; laboratori.
6 - L'insegnamento di Economia aziendale può essere sostenuto anche dagli studenti iscritti al 3° anno nell'a.a. 2016/2017
Lo studente dovrà tenere conto delle seguenti propedeuticità comuni a tutti i curricula:
· l'assolvimento degli Obblighi formativi aggiuntivi è propedeutico a tutti gli esami di II e III anno
· l'esame di Istituzioni di diritto pubblico e di diritto privato è propedeutico rispetto agli esami di Diritto sindacale, Istituzioni di diritto del lavoro, Diritto tributario italiano ed europeo, Diritto della sicurezza sociale, Diritto del mercato del lavoro;
· l'esame di Matematica è propedeutico rispetto agli esami di Microeconomia e Macroeconomia e di Economia del lavoro.
· l'esame di Microeconomia e Macroeconomia è propedeutico all'esame di Economia del lavoro
· l'esame di Metodologia della ricerca sociale è propedeutico all'esame di Sociologia economica e dell'organizzazione
Il conseguimento dell'idoneità di lingua inglese B1 è propedeutico all'esame di English for communication in management.
· l'assolvimento degli Obblighi formativi aggiuntivi è propedeutico a tutti gli esami di II e III anno
· l'esame di Istituzioni di diritto pubblico e di diritto privato è propedeutico rispetto agli esami di Diritto sindacale, Istituzioni di diritto del lavoro, Diritto tributario italiano ed europeo, Diritto della sicurezza sociale, Diritto del mercato del lavoro;
· l'esame di Matematica è propedeutico rispetto agli esami di Microeconomia e Macroeconomia e di Economia del lavoro.
· l'esame di Microeconomia e Macroeconomia è propedeutico all'esame di Economia del lavoro
· l'esame di Metodologia della ricerca sociale è propedeutico all'esame di Sociologia economica e dell'organizzazione
Il conseguimento dell'idoneità di lingua inglese B1 è propedeutico all'esame di English for communication in management.
Course location
Milano
Presidente del Collegio Didattico
Prof.ssa Sabrina Colombo
Docenti tutor
VICE PRESIDENTE
Dott.ssa Silvia Gilardi ([email protected])
PRATICHE STUDENTI
Dott.ssa Alessandra Sartori ([email protected]) e Prof.ssa Sabrina Colombo ([email protected])
RESPONSABILE QUALITA'
Dott.ssa Alessandra Sartori ([email protected])
STAGE E ATTIVITA' ALTERNATIVE (inclusi seminari)
Dott.ssa Franca Maino ([email protected]) coadiuvata da Maria Giulia Montanari ([email protected])
RESPONSABILE ERASMUS
Dott. Stefano Guadagno ([email protected])
REFERENTE CURRICULUM CONSULENTI DEL LAVORO
Prof. Massimo Pallini ([email protected])
Dott.ssa Silvia Gilardi ([email protected])
PRATICHE STUDENTI
Dott.ssa Alessandra Sartori ([email protected]) e Prof.ssa Sabrina Colombo ([email protected])
RESPONSABILE QUALITA'
Dott.ssa Alessandra Sartori ([email protected])
STAGE E ATTIVITA' ALTERNATIVE (inclusi seminari)
Dott.ssa Franca Maino ([email protected]) coadiuvata da Maria Giulia Montanari ([email protected])
RESPONSABILE ERASMUS
Dott. Stefano Guadagno ([email protected])
REFERENTE CURRICULUM CONSULENTI DEL LAVORO
Prof. Massimo Pallini ([email protected])
Reference structures
Contacts
- IMMATRICOLAZIONI
http://www.unimi.it/studenti/matricole/77516.htm
A.Y. 2021/2022
A.Y. 2020/2021
A.Y. 2019/2020
Official documents