Midwifery (Classe L/SNT1)-Enrolled from 2011/12 Academic Year to 2018/19 Academic Year

Medicina e Chirurgia
Bachelor
A.Y. 2020/2021
L/SNT1 - Professioni sanitarie, infermieristiche e professione sanitaria ostetrica (EN)
Bachelor
180
ECTS
Access
Limited enrolment with admission test
3
Years
Milano, Mantova
Italian
L'Ostetrica/o è preparata/o da un corso di studi triennale ad assistere i protagonisti del processo riproduttivo ed in particolare la donna, lungo il percorso fisiologico del ciclo vitale umano, nonché agli aspetti patologici dello stesso.
A questo è abilitata/o dal superamento dell'esame di laurea e dall'iscrizione al relativo albo professionale.
Profilo professionale
Il profilo professionale dell'Ostetrica/o consta di un profilo culturale, un profilo assistenziale ed un profilo didattico.
Il profilo culturale richiede una specifica preparazione nella fisiologia ostetrica e nella metodologia della comunicazione allo scopo di:
- accompagnare la donna nel suo percorso riproduttivo, personalizzandone l'assistenza e garantendo con autonomia professionale da parte dell'ostetrica/o per l'ambito del basso rischio;
- di favorire la centralità della donna;
- di trasmettere ai protagonisti del processo riproduttivo dell'evidenza scientifica in termini semplici e comprensibili;
- di accompagnare continuativamente la donna nel suo percorso riproduttivo, personalizzandone l'assistenza.
Il profilo assistenziale diretto dell'Ostetrica/o deve soddisfare le esigenze delle aree ove ella/egli svolge la sua attività (area pubblica: ospedale, università, territorio - area privata: cliniche e libera professione) senza per altro privilegiare nessuna di queste.
Tale profilo presuppone:
- capacità cliniche di consulenza, diagnosi, prognosi nei processi fisiologici in ostetricia, neonatologia e ginecologia; con l'esecuzione di procedure consolidate dall'arte ostetrica e attualizzate dalla evidenza scientifica;
- capacità organizzative (pianificazione; programmazione; organizzazione);
- esercizio di responsabilità (perizia, prudenza, diligenza) in autonomia e in collaborazione (equipe);
- volontà nell'aggiornamento continuo e nella ricerca (quale fruitore di pubblicazioni scientifiche e/o attore di ricerche di natura qualitativa e quantitativa). Questo con possibile evoluzione di competenza grazie a formazione quinquennale e di Dottorato.
Il profilo didattico dell'Ostetrica/o prevede che la formazione delle/degli ostetriche/ci e dei profili affini (e del personale di supporto) venga svolta da ostetriche/ci. Questo con specifica evoluzione di competenza legata a formazione quinquennale.
Tale profilo presuppone:
- capacità di informazione, educazione sanitaria e insegnamento teorico per le aree di competenza ai possibili fruitori; tutoraggio clinico per il personale ostetrico in formazione e neofita; contributo attivo all'aggiornamento professionale.


Gli sbocchi professionali
Ogni prestazione concepita dal Profilo professionale dell'Ostetrica/o nasce come atto autonomo e con piena responsabilità della stessa nell'ambito della fisiologia (basso rischio). Tale responsabilità è limitata per tutti gli eventi che deviano dalla fisiologia, dove la patologia subentra o è nota, e richiedono il coinvolgimento dell'equipe.

Le prestazioni
La specificità delle prestazioni ove esista autonomia decisionale dell'Ostetrica/o può essere modificata, sia in termini espansivi che riduttivi, dal costante aggiornamento delle conoscenze sul significato, le correlazioni e le conseguenze degli atti assistenziali previsti nelle aree d'intervento.
Attualmente - e in base alle normative europee (80/154/CEE, 80/155/CEE e 2005/36/CE) - si possono identificare i seguenti gruppi di prestazioni autonome:
- assistenza alla gravidanza fisiologica. Tutti gli atti che permettono l'assistenza alla donna gravida: informazione ed educazione sanitaria, raccolta dati, esame ostetrico, prescrizione esami, esecuzione di alcuni di essi, sintesi diagnostica, registrazione di eventi e risoluzioni;
- conduzione dei incontri di accompagnamento alla nascita privilegiando quei percorsi che promuovono il legame con il feto e il neonato, la conoscenza del sè e la maturazione come figure parentali;
- assistenza al travaglio ed al parto fisiologico, valorizzando nel parto la centralità della donna ed il suo processo emotivo e rispettando nel travaglio le fasi ed i tempi del suo naturale evolversi. Ciò comporta l'accoglienza, l'assistenza diretta al travaglio e parto eutocico con riparazione delle lacerazioni di I e II grado (non complicato), l'identificazione delle situazioni a rischio di evoluzione patologica per la madre, il feto ed il neonato e la registrazione degli eventi e dell'assistenza.
- assistenza al neonato sano con particolare attenzione alle fasi immediatamente postnatali ed alla promozione del legame comunicazionale e nutrizionale tra la madre e bambino.
- assistenza al puerperio, in una auspicabile continuità assistenziale per la donna. L'ostetrica/o valorizza il legame madre-bambino sostenendo l'allattamento e fornendo informazioni sugli eventi correlati con le esigenze del bambino e con il ripristino delle normali relazioni con il partner e la famiglia.
- conduzione di incontri dopo parto, privilegiando quei percorsi che rafforzano il senso di competenza materna e favorendo la sicurezza nel rapporto tra madre e bambino;
- attività per la riabilitazione del pavimento pelvico e addominale;
- attività di educazione sanitaria indirizzando il proprio impegno, in situazioni sia individuali che organizzate, alla prevenzione, alla diagnosi precoce ed alla riabilitazione per i tumori e per le malattie croniche degenerative od involutive della sfera genitale femminile;
- attività di organizzazione sanitaria partecipando ai programmi di assistenza materna e neonatale.
In ogni altro ambito d'intervento ove l'ostetrica/o non è prevista quale figura autonoma, vale il principio della collaborazione assistenziale, potenziata dai valori riconosciuti dal profilo culturale ostetrico, delineato in precedenza.

Employment statistics (Almalaurea)
Midwifery required course has an experience in International trades, started since 2007.
Erasmus program, acronym of European Region Action Scheme for the Mobility of University Students, born in 1987 by initiative of European Community, ratify the possibility to implement study periods for European students in different Colleges, lawfully approved by own University.
Concerning study sectors that may be evolved abroad, actually Nursing Course professionalise only training for 3rd year students.
About this aim were identified as European Partners the University of Bruxelles and of Anversa.
Educational offer for college year 2015/16 is 2+2 places.
In addition to the bilateral agreements, Erasmus program consider also the possibility to mobilize two Lecturers for each Athenaeum.
The training period is three months; academic awards for student is 20 ECTS + 2 CFU of elective events, for total amount of 22 credits.
Addictionally to Academic annual meetings, Nursing Course organize, through its Internationalization Permanent Commission arranged by Lecturers and Students, almost an annual meeting between returned students from abroad and selected to depart.
The experience teached us that these meetings facilitate exchanges both convenient and contacts among students.
Permanent Commission request a report that will be shared with selected students to depart , at the end of stay; this report permit to Lecturers to supervise satisfaction compared to international programs treated.
Erasmus experience is considered not only like an academic moment, but also learn to live side by side with person of different heritages and languages, offering the possibility to learn idioms and also live the moment in which the student begins to assume responsibility and acquires a sense of belonging to common educational way however with students of different countries.
La frequenza alle attività didattiche è il primo requisito necessario per ottenere l'attribuzione dei CFU corrispondenti e dimostra la quantità dell'impegno dimostrato dallo studente per ottenere il risultato. In tal senso la frequenza è da considerarsi obbligatoria per tutte le attività didattiche.
Il controllo della frequenza è demandato al singolo docente il quale ha l'obbligo di applicare i criteri decisi autonomamente all'interno del Consiglio del Corso Integrato (CCI) al quale fa riferimento.
I CCI hanno la libertà di attribuire con motivazione esplicita la firma di frequenza fino ad un numero di assenze non superiore al 25% del tempo previsto.
Il Direttore delle attività professionalizzanti può attribuire la firma di frequenza solo quando questa copre il 100% del tempo di tirocinio previsto dal programma.

Courses list

course year not available
year
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Clinical Placements (1st year) 15 450 Italian MED/47
Human Anathomy and Physiology 9 135 Italian BIO/09 BIO/16 MED/04
- Experimental medicine and pathophysiology1
- Human anatomy5
- Physiology3
First semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Midwifery 1 4 60 Italian MED/47
The Basics of Life Journey 6 90 Italian BIO/10 BIO/12 BIO/13 FIS/07 MED/03 MED/36
- Applied physics1
- Biochemistry1
- Clinical biochemistry and molecular biology1
- Diagnostic imaging1
- Experimental biology1
- Medical genetics1
The Knowledge and Being in the Professions for the Birth 4 60 Italian M-DEA/01 M-PSI/01 MED/02 MED/47
- Demology, ethnology and anthropology1
- General psychology1
- Medical history1
- Midwifery1
Second semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
English 2 30 Italian L-LIN/12
In Defense of Life Journey 4 60 Italian MED/05 MED/07 MED/42
- Clinical biochemistry and molecular biology1
- Clinical pathology2
- Hygiene and public health1
Midwifery 2 and Communication 5 75 Italian BIO/14 MED/47
- Midwifery4
- Pharmacology1
Scientific and Informatic Training (1st year) 3 45 Italian INF/01
- Informatics1
- Other activities (Informatics knowledges)2
Study plan rules
Elettivi - Lo studente, al primo anno, deve altresì maturare 2 CFU in attività formative a scelta.
course year not available
year
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Clinical Placements (2nd year) 27 810 Italian MED/47
- Midwifery23
- Other activities4
The Woman Between Puberty, Fertility and Menopause 8 120 Italian M-PSI/08 MED/03 MED/40 MED/47 SPS/07
- General psychology1
- General sociology1
- Medical genetics1
- Midwifery1
- Obstetrics and gynaecology4
First semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Women and Delivery 8 120 Italian MED/38 MED/40 MED/47
- General and subspecialty paediatrics1
- Midwifery6
- Obstetrics and gynaecology1
Women and Pregnancy 5 75 Italian MED/40 MED/47
- Midwifery3
- Obstetrics and gynaecology2
Second semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Scientific and Informatic Training (2nd year) 4 60 Italian MED/01 MED/40 MED/47
- Medical statistics1
- Midwifery1
- Obstetrics and gynaecology2
The New Mother and Parenting 5 75 Italian MED/38 MED/42 MED/47
- General and subspecialty paediatrics1
- Hygiene and public health1
- Midwifery3
Study plan rules
Elettivi - Lo studente, al secondo anno, deve altresì maturare 2 CFU in attività formative a scelta.
year
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Clinical Placements (3rd year) 26 780 Italian MED/47
- Lab3
- Midwifery23
First semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
The Pathology in Gynecology: from Prevention to Diagnosis and Treatment 5 75 Italian MED/40 MED/47
- Midwifery2
- Obstetrics and gynaecology3
The Pathology in Labour, Birth and Puerperium 6 90 Italian BIO/12 BIO/14 MED/38 MED/40 MED/47
- Clinical biochemistry and molecular biology1
- General and subspecialty paediatrics1
- Midwifery1
- Obstetrics and gynaecology2
- Pharmacology1
The Pathology in Labour, Birth and Puerperium 9 135 Italian MED/33 MED/38 MED/40 MED/41 MED/45 MED/47
- Anaesthesiology1
- General and subspecialty paediatrics2
- Midwifery2
- Musculoskeletal system diseases1
- Nursing sciences: general, clinical and paediatric1
- Obstetrics and gynaecology2
Second semester
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Best Midwifery Practice 4 60 Italian MED/44 MED/47 SECS-P/07
- Business administration and Management1
- Midwifery2
- Occupational medicine1
Professional Empowerment 4 60 Italian IUS/09 MED/43
- Forensic medicine3
- Public law1
Professional Training 4 60 Italian M-PED/01 M-PSI/01 MED/47
- General psychology1
- Midwifery2
- Theories and science of education and social education1
Conclusive activities
There are no specific sessions for these activities (e.g. open online courses).
Courses or activities Max ECTS Total hours Language SSD
Compulsory
Original Dissertation 7 0 Italian
Study plan rules
Elettivi - Lo studente, al terzo anno, deve altresì maturare 2 CFU in attività formative a scelta.