Dottorato in sociologia economica, gestione dell'organizzazione e studi del lavoro

Il corso di Dottorato Economic Sociology, Organization and Labour (ESOL) ha l'obiettivo di formare dottoresse e dottori di ricerca dotati di competenze di alto livello di diversa provenienza disciplinare, essenziali allo studio, alla gestione, e alla regolazione dei fenomeni economici, delle organizzazioni e del lavoro. La formazione si caratterizza per una impostazione fortemente interdisciplinare, in cui la sociologia economica è integrata dagli apporti del diritto del lavoro, delle discipline economico-statistiche e organizzativo-aziendali, e delle scienze del comportamento. Tali competenze inter e pluri-disciplinari sono necessarie per affrontare in maniera innovativa il ruolo dei fattori sociali e istituzionali nell'analisi e nella regolazione dei fenomeni economici, delle organizzazioni e del lavoro in una società complessa e in rapida trasformazione, accelerata da innovazione tecnologica (si pensi al ruolo della Intelligenza Artificiale nel mondo delle organizzazione e del lavoro), da fenomeni inattesi (il Covid, per citare il più rilevante), da evoluzioni socio politiche inedite (ad esempio la nuova globalizzazione, condizionata più che in passato da dinamiche geopolitiche). Oltre alle conoscenze teoriche e sostantive sui temi oggetto del dottorato, il programma formativo mira a fornire forti competenze metodologiche e di ricerca empirica, sia di carattere quantitativo che qualitativo, all'altezza dei progressi recenti delle scienze sociali ed economiche internazionali, incluse tecniche di analisi sociologica non standard come gli esperimenti e le simulazioni sperimentali in laboratori digitali. Oltre a questo, accanto alle attività didattiche e al lavoro con i supervisor, le/i dottorande/i sono impegnate/i in continue sessioni di confronto con l'intera Faculty e tra loro per sviluppare una capacità riflessiva sulle pratiche di ricerca proprie ed altrui.